单位职工的缴纳基数是以上一年度单位职工的年度工资收入作为本年度的单位职工缴费基数,养老保险月缴费基数上下限暂按上年度标准执行(上下限分别暂按21207元和4242元)
在2024年,淄博的生育保险政策有了新的变化。本文将详细介绍这些变化,包括报销条件、所需材料、报销流程,以及生育津贴可能会收到的金额。
淄博市工伤保险待遇是根据实际损失来进行赔偿,不同项目有不同的赔偿标准,误工费用就是按照务工的收入乘以误工时间。
随着人口结构的变化和生育政策的优化,淄博市在2024年推出了新的生育津贴政策。本文将详细解读这一新政策的计算方法、领取流程以及申请条件,帮助您全面了解并顺利享受到这项福利。
2024年威海工伤保险的最新规定在赔偿标准、保障范围、申报流程等方面都进行了全面升级和优化,为劳动者提供了更加全面、高效的保障。
临沂生育保险最新规定将我市城乡居民医保参保人员住院分娩医疗费医保支付限额统一提高到3000元,不区分孩(胎)次,不区分顺产、难产、剖宫产。
2024年“惠厦保”23日在厦门上线!“惠厦保”是专为厦门定制的公益普惠型商业补充医疗保险,借普惠的价格、医保账户可支付、带病可保可赔等优势获得了厦门市民的青睐与信任。
在2024年,临沂的工伤保险规定有了新的变化,其中涉及赔偿的标准、范围和流程,对工伤职工的权益保护至关重要。本文将深入探讨这些新规定,帮助打工人们更好地利用这些规定来保护自己。
2024年度上海城市定制型商业补充医疗保险“沪惠保”投保窗口(4月23日)正式开启!保费维持129元/年不变,即日起至6月30日24时之前,上海市基本医疗保险参保人可进行投保。
2024年潍坊市生育津贴政策迎来新调整,为生育职工提供更加全面的保障。本文将深入解读2024年潍坊生育津贴新政策,详细介绍其计算方法、领取流程和领取条件,为潍坊市职工提供全面的参考信息。
2024年潍坊生育保险用人单位为职工累计缴费满1年以上并且符合国家计划生育规定的,可以享受生育保险的相关费用报销。
随着2024年的到来,临沂市的工伤保险政策有了新的调整。本文将为您详细解读临沂市工伤保险的缴费比例、缴费基数以及您可能需要支付的费用,帮助您更好地规划和应对可能的工伤风险。
凡具有潍坊户籍、年满16周岁(不含在校学生),且未参加职工、机关基本养老保险的城镇居民,户籍地在潍坊(不含常住户口),均可在户籍地参加居民基本养老保险。
2024年临沂市政府针对生育津贴政策进行了新的调整和优化,本文将从生育津贴的计算方法、申领条件以及领取流程三个方面进行详细解读,帮助广大市民更好地了解和使用这一政策。
厦门公益普惠型商业补充医疗保险“惠厦保”(2024版)近期已正式开放参保!2024年“惠厦保”保费不变,仍为129元/人/年,但全年最高保障额度再提升,保障功能更是有四大升级!
2024年潍坊工伤保险在市社会保险经办机构参保的用人单位,其职工发生工伤事故后提出工伤认定申请的,由市人社部门直接受理、调查和认定。
2024年“惠厦保”保费不变,仍为129元/人/年,全年最高保障额度再提升,保障涵盖医保内外7类保障,与2023年相比,针对保障人群、特药清单、免赔额、保障范围等方面进行重大升级!
沪惠保2024版升级后正式上线!不限年龄、不限职业、不限健康状况都可以买,而且价格也是统一的129元/年。支持家庭成员共济,一个人交全家的费用也可以。
日照市,2024年的生育津贴政策为新父母提供了更加全面的支持。根据最新规定,生育津贴的计算方式、领取流程和条件都有所更新,确保合法生育的职工能够获得应有的经济补偿。
工伤保险作为社会保险体系的重要组成部分,对于保障职工权益和促进社会和谐具有不可或缺的作用。2024年,日照市对工伤保险的缴费比例、基数和费用进行了调整,以适应经济发展和社会需求的变化。
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