五险一金哪些必须有 员工保险到底有哪些?
二、员工保险之商业团体保险
所谓,团体保险是以团体为保险对象,以集体名义投保并由保险人签发一份总的保险合同,保险人按合同规定向其团体中的成员提供保障的保险。不用每个员工都买一份,是集体购买的。比如中国人寿——国寿绿洲员工福利系列产品,国寿绿洲员工福利系列包括13款产品,满足多种组合需要,为员工提供意外伤害,门诊费用,住院费用,住院定额给付,补充医疗,重大疾病,重症监护等全面保障,让员工的凝聚力成为企业成长的动力。
1.公司为员工购买团体意外险
团体意外险。团体意外险主要承担员工在工作以及工作之外的时间,由于意外事故导致了他的身故责任,另外就是有一个残疾给付赔偿责任。残疾给付赔偿责任,是可以按照我们的约定七级伤残表的赔付比例定残之后,按照比例去给予一定的赔付。
它还会包括一块叫意外医疗费用,举例,比如像踢球,如果把十字韧带踢断了做手术,这个来讲就属于意外产生的医疗费用,这个保险也可以提供意外医疗费用的。还有一个,因为住院的时候每天都有一定的住院费等等,还会提供一些住院津贴的保障。大体现在市场上常见的团体意外保险,主要是包括刚才说的几个责任。
2.团体意外险与个人意外险的区别
团体意外险的保障范围跟意外险是差不多的,包括意外伤害和意外医疗,因为团体意外险是公司作为法人投保,给员工的员工福利。但是像许多的个人,实际上也是可以投保个人的意外险。因此,团体意外险和个人意外险有点不同。这个不同点就是一个公司给员工的福利,一个是自己买的保障。两者重要的区别还是在于个人的意外险在保险公司不是定制产品,保险公司不会在个人产品上给你做一定的变动,就是代理人设计好了一个固定产品,一个固定的价格,然后做固定的购买。
团体意外险是可以根据企业的状况,包括设定保险金额、计算保费,都是可以量身订作的。而且企业的特性,包括人员变更,因为有企业人员变更的问题,人员变更的变换率各方面都是可以根据实际的情况给予企业比较优惠的条件。
- 1
- 2












