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保监会：征求推进保险营销体制改革思路意见
来源：沃保网编辑整理
2012-04-22 06:38:37
导读：
鼓励公司有选择地营销员签订劳动合同、劳务合同，理顺双发权责利益关系。采取多种灵活形式为营销员提供基本工资待遇和社会保险，提高保险营销人员的收入保障水平 4月12日，中国保险监督管理委员会办公厅下发了关于征求《对于坚定不移推进保险营销体系改革的思路和措施（征求意见稿）》有关意见的文件（下称文件）。保监会表要求各人身险公司和相关保险中介机构认真研究，并于2012年4月26日之前提交书面意见和建议反馈
文件提出，首先要理顺监管定位，尽快颁布实施《保险销售从业人员监管规定》，在法规中启用保险销售从业人员的概念，从制度上强化保险公司对营销员的掌控责任。
其次，引导公司理顺与营销员的用工管理关系。鼓励公司有选择地营销员签订劳动合同、劳务合同，理顺双发权责利益关系。采取多种灵活形式为营销员提供基本工资待遇和社会保险，提高保险营销人员的收入保障水平，并敦促公司承担转嫁给营销员的培训、考试等和相关费用，切实保障营销员的合法权益。
另外，敦促公司建立科学的薪酬机制和招聘制度。弱化增员利益激励机制，建立以业绩和服务质量为导向的考核机制，改变现行激励机制中重规模、轻质量的做法。引导公司探索扁平化管理，弱化营销团队层级管理机制，完善收入分配机构，加大对一线营销人员和绩优营销人员的投入，改变现行选聘机制中拉人头的做法。强化公司增员招聘责任，禁止营销员或营销团队自行招募营销员。
文件还表示，要下达保险营销素质五年持续改善计划，提高准入门槛，将报名参加资格考试的学历要求提高至大专；鼓励支持探索新渠道、新模式，支持拓展网络销售、电话销售、社区门店、交叉销售等销售渠道和方式，走多元化营销道路；选择局部地区进行力度较大的改革试点；持续深入展开专题研究工作，建立保险营销体系改革专项研究小组以及营造良好的政策和舆论环境。
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