平安雇主责任险怎么理赔?平安雇主责任险2023最新赔偿标准
一、平安雇主责任险2023版可以赔多少钱?平安雇主险2023最新赔偿标准
1、可附加自费药报销
1-2类职业可扩展，对自费的医药材料，每人每次事故以RMB2000元为限。
2、住院津贴无免赔天数
100元/天;单次免赔天数0天，单次最高赔付天数180天，最长不超过180天。
3、可扩展24小时意外
无论被保雇员是不是在工作时间、工作场所遭受的意外伤害，都会按约定比例理赔保险金，24小时全天覆盖。
4、可提升伤残赔付比例
①工伤标准：一至十级伤残比例依次为：100%、80%、70%、60%、40%、30%、20%、15%、7%、5%
②行业标准：一至十级伤残比例依次为100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%
5、可选上下班途中条款
在直接去工作地点的途中或从工作地点直接返家的途中受伤或死亡。
6、可选就餐时间条款
如果被保险人的任何雇员在被保险场所就餐时受伤或死亡，此种伤害或死亡应被视为在受雇过程中发生，可以理赔。
7、境内出差遭受意外也赔
被保雇员在雇佣期间因工作原因需要外出办公，且在出差期间遭受意外伤害的，也能按上述约定比例理赔，限中国境内出差赔付。
8、同时享有三重保费优惠
①整单优惠：保费打8折(目前不限定时间);
②人数优惠：50人及以上/100人及以上/200人及以上分别9.5折/9折/8.5折;
③地区优惠：江苏省整单保费打8折，北京、上海、浙江、安徽、四川、广东省整单保费打9折。(整单折扣、人数折扣、地区折扣可同时享用)。
二、平安雇主责任险2023版怎么理赔?平安雇主责任险的理赔电话和流程
1、报案：发生平安雇主责任险保险范围内的事故后，被保险人需及时通知保险公司，拨打95511报案;
2、准备理赔材料：根据保险公司的要求准备理赔材料，如医疗费用报销一般需准备好门诊病历本、出院记录、出院诊断书(疾病诊断书)、住院发票(可以报门诊的提供门诊发票)、住院费用总清单、医保结算单等。
3、提交理赔材料：被保险人将理赔材料提交给保险公司;
4、调查：若案件有异常，那么保险公司通常还会进行调查;
5、审核：保险公司审核员对提交的理赔材料进行审核，并确认理赔方案。
6、上报结果：保险公司审核员将理赔结果和方案上报，并由专人签批;
7、理赔：保险公司会通知被保险人或受益人领取理赔款，但若审核不通过，则保险公司会下发拒赔通知单;
8、结案：理赔完成，直接打款给雇主，保险公司结案。
如果您对“平安雇主责任险2023版”感兴趣，想了解更多，可以点击“立即咨询、免费获取方案”，会有专业的保险顾问一对一免费服务!
-
- 0
微信扫一扫
分享至好友和朋友圈
