2015公务员工资改革方案最新消息 7月起确定涨薪
导读:关于公务员涨工资,既有坏消息,也有好消息。坏消息是,6月已过7月已至,仅7省份调整工资;而值得高兴的是,人力资源和社会保障部26日表示,工资调整将于7月底前完成,绝对不会出现“不涨工资”的情况。
坏消息:仅7省份调整工资
据统计,截至25日,陕西、重庆、广西、青海、福建、内蒙古和山东明确表示工资调整已部署落实,还有部分省份表示相关实施细则正在报中央批准。也就是说,6月底已过,仅有7个省份调整工资。
好消息:机关事业单位工资7月底前肯定涨
人力资源和社会保障部消息显示,截至6月下旬,调整机关事业单位基本工资标准的准备工作已全部完成,从6月起,地方已陆续开始兑现增加的工资。由于各地具体情况不一,工作进展不平衡,全国范围内将于7月底前基本完成。
对于一些公务员反映的工资没涨的情况,人社部有关负责人表示,将指导地方采取相应措施,避免出现“不涨工资”。
以广西为例。广西人社厅表示,已按国家统一文件调整了公务员工资和公务员养老金的缴纳。据福建、青海、内蒙古等省份人社部门介绍,工资调整已部署落实,即使6月不涨,7月也会体现出来。
在社会从不同的角度关注公务员的同时,却看不到他们工作压力越来越大的现状,有调查显示,大多数公务员都处于亚健康状态。
首先,机关内人际关系比较复杂,80%以上的公务员都面临职务升迁和人际关系处理的压力,这种精神压力在公务员是普遍存在的。其次,相对而言,公务员的应酬活动较多,上酒楼吃饭,吸烟、喝酒都会或多或少损害了他们的健康。再者,公务员上班长时间呆在办公室内缺乏锻炼,会导致身体机能下降,易诱发重大疾病。此外,个别公务员外出办事比较频繁,在乘搭交通工具时,所面临的意外风险也相对较大。
在社保“保而不包”的情况下,为了给自己和家人提供更全面的保障,公务员应在基本社保的基础上,首先购买意外险和重大疾病保险作为补充,以防范不可预测的风险。
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被保险人年龄:18周岁至60周岁
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保什么?
1、患10种特定重疾(原位癌等)之一或多种,先赔保险额的20%,最高以10万为限,合同继续有效。
2、患40种重疾之一或多种,按基本保额赔偿,如有赔过特定重疾的应等额减少,合同终止。
3、高度残疾赔偿保险额(不用扣除已赔过的特定重疾保险金),合同终止。
4、18岁前身故赔偿所交保险费,18岁后身故赔偿保险额(不用扣除已赔过的特定重疾保险金),合同终止。
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