2015年公务员工资改革方案最新消息：机关事业单位涨薪标准大全
国务院下发机关事业单位涨薪方案：.
对象：公务员
范津贴补贴被纳入基本工资。
调整以后：
1、职务工资标准由现行的340元—4000元分别提高到510元—5250元;
2、级别工资各级别起点标准由现行的293元—3020元分别提高到810元—6135元
3、其他各级别工资档次标准相应提高。
对象：事业单位工作人员
从2014年10月1日起，调整事业单位工作人员基本工资标准，同时将部分绩效工资纳入基本工资;没有实施绩效工资的，从应纳入绩效工资的项目中纳入。
调整后的岗位工资标准：
1、专业技术人员由现行的550元—2800元分别提高到1150元—3810元
2、管理人员由现行的550元—2750元分别提高到1150元—3770元
3、工人由现行的540元—830元分别调高到1130元—1640元
薪级工资标准：
1、专业技术人员、管理人员由现行的80元—2600元分别提高到170元—5795元
2、工人由现行的70元—915元分别提高到150元—1855元。
对象：高校毕业生事业单位工作人员
适当提高直接从各类学校毕业生中录用的事业单位工作人员见习期和初期工资标准。
提高后的标准为：
初中毕业生每月1190元
高中、中等专业学校毕业生每月1220元
大学专科毕业生每月1345元
大学本科毕业生每月1390元
获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)
研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生每月1435元
获得硕士学位的研究生每月1580元
获得博士学位的研究生每月1720元
上述人员绩效工资水平相应减少的具体办法，由各地区结合当地实际情况确定。
对象：机关事业单位离休人员
离休人员每月按下列标准增加离休费：
行政管理人员、省部级正职及以上1400元
省部级副职1140元
厅局级正职900元
厅局级副职730元
县处级正职570元
县处级副职480元
乡科级及以下400元;
专业技术人员、教授及相当职务820元
副教授及相当职务540元
讲师(含相当职务)及以下职务400元
对象：机关事业单位退休人员
退休人员每月按下列标准增加退休费：
行政管理人员、省部级及以上1100元
厅局级700元
县处级460元
乡科级350元
科员及办事员260元
专业技术人员、教授及相当职务700元
副教授及相当职务460元
讲师及相当职务350元
助教(含相当职务)及以下职务260元
工人、高级技师和技师350元
高级工以下(含高级工)及普通工260元
延伸阅读：公务员最需要哪种商业保险?
机关内人际关系比较复杂，80%以上的公务员都面临职务升迁和人际关系处理的压力，这种精神压力在公务员是普遍存在的。其次，相对而言，公务员的应酬活动较多，上酒楼吃饭，吸烟、喝酒都会或多或少损害了他们的健康。再者，公务员上班长时间呆在办公室内缺乏锻炼，会导致身体机能下降，易诱发重大疾病。因此，公务员亟需商业健康保险。那么，公务员健康保险买哪个好呢?
公务员健康险推荐：国寿康宁终身重大疾病保险(2012版)
特色：40重疾+10轻症、少儿投保不受最高赔付10万的限制
怎么保?
被保险人年龄：出生满28天至60周岁
缴费期间： 一次交清、10年缴、20年缴
缴费方式：一次性交、年交、月交
观察期：180天
保多久?
保险期间：终身
保什么?
1、患10种特定重疾(原位癌等)之一或多种，先赔保险额的20%，最高以10万为限，合同继续有效。
2、患40种重疾之一或多种，按基本保额赔偿，如有赔过特定重疾的应等额减少，合同终止。
3、高度残疾赔偿保险额(不用扣除已赔过的特定重疾保险金)，合同终止。
4、18岁前身故赔偿所交保险费，18岁后身故赔偿保险额(不用扣除已赔过的特定重疾保险金)，合同终止。
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