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华人劳工受工伤被辞 公司骗签协议逃避责任
来源：沃保网编辑整理
2013-06-05 13:56:12
导读：
【编者按】日前，马德里的一名侨胞，在工厂工作期间被数条铁链砸伤，行动无法自理。在治疗期间，遭到公司方面的不正当辞退，并且在本人没有签字同意的情况下，公司主管单方面终止合同，逼迫工人接受3000欧元赔偿。工人一怒之下将该公司告上法庭。机器故障工人死里逃生侨胞阿军(化名)在马德里一家华人工厂工作。这家中资企业，是一家经营塑料回收再加工的业务的公司，他们在西班牙买进塑料制品，在马德里的工厂粉碎、加工之后
劳资纠纷经验丰富7名工人联合起诉
据了解，这家工厂在劳资纠纷方面有着丰富的阅历和相关经验。在阿军起诉这家公司的同时，另有7名工人联合起诉，原因是他们遭到了无理由解雇。
据了解，该企业是由国内的一家企业投资的，老板住在中国，偶尔来西班牙一趟，西班牙工厂的运作，全靠几个当地的华人。叶女士作为该公司在西班牙的企业法人，对这两起劳资纠纷负有不可推卸的责任。
自叶女士接手了行政主管的位置之后，先是取消了工人的绩效工资，令工人的收入下降了50%左右；随后又连续无理由恶意解雇了几名老员工，引起了众人的不满。一名被解雇的老员工说：“要解雇员工，按理说应该提前1-2个星期打好招呼，至少也要给我们找新工作的时间吧？她总是在合同到期的那一天叫人去办公室，也不解释为什么辞退我们，就让我们在解聘书上签字，然后让我们回住家收拾东西走人。我有个同事，正在申请家庭团聚，社会保险不能断，也被她硬生生地把保险停了，现在家庭团聚很难批下来。企业不是这样管理的，做人也不是这么做的，我们已经联合上诉了，一定要给自己讨个说法。”
此外，该家工厂还涉嫌压榨工人、强迫工人加班而不支付加班费，7名工人起诉后，警方将会对此家工厂进行深入细致的调查。
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