
2026 平安百万短期工地团体意外险报价:1-5 类职业适配 + 日付保费 + 在售保障升级

一、2026 版核心保障范围(新增高空作业专项责任)
1. 基础保障(必选)
意外伤害身故 / 伤残:最高保额 100 万,按伤残等级比例赔付(十级 10%、一级 100%),2026 年新增 “5 米以内高空作业意外额外赔付 10%”(如 50 万保额高空出险,可赔 55 万);
意外医疗:最高保额 10 万,100 元免赔后 100% 报销,覆盖门诊、住院费用,社保内外费用均包含(2025 版仅社保内,2026 年扩展社保外,如进口钢板、消炎针);
意外住院津贴:100 元 / 天,免赔 3 天,累计最多给付 30 天,与医疗费用报销不冲突(如住院 10 天,可获 7 天 ×100 元 = 700 元津贴)。
2. 2026 版专属附加责任(按需加费)
高空作业医疗扩展:5-10 米高空作业医疗费用报销比例提升至 120%(需额外加费 5 元 / 天),适配广告牌安装、舞台搭建等场景;
设备损坏责任险:工地设备因意外损坏(如工人操作失误导致机械故障),最高赔付 5 万(加费 3 元 / 天),减轻企业财产损失。
二、2026 版投保条件(灵活适配工地用工特点)
承保年龄:16-65 周岁,61-65 周岁需提供近 1 年体检报告(主要确认血压、心肺功能,2026 年新增 “高龄快速核保通道”,1 个工作日出结果);
职业类别:覆盖 1-5 类职业,按风险分为 A/B/C 三类:
A 类(1-3 类):主持礼仪、保安、后勤等低风险岗位;
B 类(4 类):机械工、电工、室内装修(无高空)等中风险岗位;
C 类(5 类):舞台搭建、室内装修(含 5 米内高空)、广告牌安装等高风险岗位;
投保人数:1 人起保(2025 版需 3 人起保,2026 年支持单人投保,适配零散用工);
保障期限:1 天 - 1 年可选,按天计费,不足 1 天按 1 天算(如投保 2 天,直接按 2 天保费收取)。
三、2026 版保费详情(日付模式 + 团体优惠)
保费按 “职业类别 + 保额 + 投保天数” 计算,核心场景日付保费如下(单位:元 / 天,有社保):
A 类(1-3 类职业):20 万保额 4 元、30 万 6 元、50 万 10 元、80 万 16 元、100 万 20 元;
B 类(4 类职业):20 万保额 6 元、30 万 9 元、50 万 15 元、80 万 24 元、100 万 30 元;
C 类(5 类职业):20 万保额 10 元、30 万 15 元、50 万 25 元、80 万 45 元、100 万 55 元;
2026 版专属优惠(降低企业成本)
团体折扣:同一企业投保≥10 人享 9 折,≥50 人享 8 折,≥100 人享 7.5 折(如 100 人投保 C 类 100 万保额,日付保费 = 55 元 ×75%=41.25 元 / 人);
长期投保优惠:投保≥30 天,按 “日保费 × 天数 ×90%” 计费(如 B 类 50 万保额投保 30 天,保费 = 15 元 ×30×90%=405 元,原 2025 年无此优惠);
续保优惠:连续投保 2 次无出险,第 3 次投保享 8.5 折,连续 3 次及以上无出险享 7 折。
四、2026 版真实投保案例(贴合工地场景)
案例:室内装修工程队投保(B 类职业,50 万保额)
投保情况:2026 年 3 月,某装修公司为 15 名电工、木工(B 类职业)投保,选 50 万身故 / 伤残 + 5 万医疗 + 住院津贴,投保 30 天;
保费计算:B 类 50 万保额日付 15 元,15 人享 9 折团体优惠,30 天长期投保再享 9 折,总保费 = 15 人 ×15 元 ×30 天 ×90%×90%=5467.5 元;
出险经过:一名木工搬运材料时从 2 米架子摔下,腿部骨折,住院 12 天,医疗费用 4.2 万元(含社保外钢板 1.8 万元);
理赔结果:
意外医疗:(42000-100)×100%=41900 元;
住院津贴:(12-3)×100=900 元;
总计赔付 42800 元,材料线上提交后 2 个工作日到账,企业无需垫付费用。
五、2026 版投保与理赔要点(避坑指南)
职业如实申报:C 类职业(高空作业)需明确标注 “作业高度”(如 5 米内 / 5-10 米),未申报高空作业导致的出险可能拒赔;
投保时效:建议开工前 1 天投保,保单 T+0 即时生效(如 3 月 1 日投保,3 月 1 日 0 时生效),避免 “裸奔” 风险;
理赔材料:需提供工伤事故证明(工地负责人签字)、医疗发票、住院病历,2026 年新增 “视频理赔” 服务,小额案件(≤1 万)可线上提交视频说明,无需纸质材料;
免责条款:醉酒、无证操作机械导致的意外不赔,投保前需组织工人学习免责内容(保险公司提供电子版《工地安全投保须知》)。
2026 版平安工地临工保(尊享版)凭借 “灵活投保、高空保障、团体优惠” 的优势,仍是工地短期用工的优选。
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