中国人保雇主责任险条款+价格表，2025中国人保雇主责任险在线投保

1、保险对象范围

包括三资企业、私营企业、国内股份制公司、国有企业、事业单位、集体企业以及集体或个人承包的各类企业，可为其所聘用员工等投保，员工包含正式在册职工、短期工、临时工、季节工和徒工，年龄一般为16-70周岁。

2、保险责任范围

死亡赔偿金：若被保险人的雇员在雇佣期间因从事保险单所载明的工作而遭受意外事故或患与工作有关的国家规定的职业性疾病导致死亡，保险公司按约定赔偿。

伤残赔偿金：雇员因上述原因导致伤残，保险公司根据伤残等级按约定比例赔付，赔偿金额=伤残等级约定的比例*身故保额。

误工费用：员工因工伤暂时不能工作，免赔3天，每天可补贴120元，每次事故可补贴90天，保险期间累计补贴180天。

医疗费用：对雇员因意外事故或职业病产生的医疗费用进行补偿，最高报销10%身故保额，扣除100元免赔后，社保范围内的100%报销。

3、报案及理赔规定

被保人必须在保险事故发生后48小时内拨打025-95518报案，因延迟报案影响保险公司查勘、定损的，保险公司对无法核实的部分有权拒赔。

超出48小时，在7日内报案，对责任范围内的死亡伤残、医疗费用、工伤津贴均免赔5%；超出7日报案的，免赔10%。

4、保全规则

可以替换、增加雇员，但不可退保、减保。

5、起保人数及生效时间

5人起保，1-6类职业可投。16点前下单的T+1日生效，16点后下单的T+2日生效；工作日的17点前批改是T+1日生效，17点后批改是T+2日生效。

中国人保雇主责任险价格表

以中国人保全国版雇主责任险为例。

价格表如下：

投保10万保额，1-2类职业，保费是93元;投保3-4类职业，保费是135元;投保5-6类职业，保费是250元

投保30万保额，1-2类职业，保费是240元;投保3-4类职业，保费是366元;投保5-6类职业，保费是660元

投保50万保额，1-2类职业，保费是366元;投保3-4类职业，保费是544元;投保5-6类职业，保费是1006元

投保80万保额，1-2类职业，保费是471元;投保3-4类职业，保费是733元;投保5-6类职业，保费是1384元

投保100万保额，1-2类职业，保费是555元;投保3-4类职业，保费是828元;投保5-6类职业，保费是1468元

2025中国人保雇主责任险在线投保

登录官网：访问中国人保的官方网站，在首页的导航栏或产品推荐区域找到 “雇主责任险” 的相关链接或入口。

选择产品：进入雇主责任险页面后，会看到多种不同保障方案和条款的产品，仔细阅读每个产品的介绍、保障范围、赔偿限额、保险期限、免责条款等重要信息，根据企业的实际需求和员工的工作性质，选择最适合的雇主责任险产品。

填写投保信息： 选定产品后，按照页面提示填写投保信息，一般包括以下内容：

企业基本信息：如企业名称、地址、法定代表人、联系方式等。

员工信息：员工人数、员工名单（包括姓名、性别、年龄、职业类别、身份证号码等）。

保险期限：选择需要的保险起止时间，通常可按年投保，也有部分产品提供短期保障选项。

保额选择：根据企业的风险承受能力和保障需求，确定每个员工的身故保额、残疾保额、医疗保额等各项保障额度。

上传必要资料：上传企业的营业执照副本、组织机构代码证等相关证件的扫描件或照片，以证明企业的合法经营身份 ，还可能需要上传员工的劳动合同、工资单等资料，以便核实员工信息和雇佣关系。

确认投保信息并支付保费：在填写完所有信息和上传资料后，仔细核对投保信息的准确性和完整性，确认无误后，选择在线支付方式缴纳保费，中国人保通常支持多种支付方式，如银行卡支付、支付宝支付、微信支付等。

生成电子保单：支付成功后，系统会自动生成电子保单，并发送至企业指定的邮箱，企业需妥善保存电子保单，以备日后查询和理赔使用。

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