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中国人寿雇主责任险线上投保流程,中国人寿雇主责任险赔偿标准

来源:沃保网编辑整理   2024-03-06 15:59:27
导读: 中国人寿雇主责任险线上投保流程。中国人寿提供多种保险产品,其中包括雇主责任险。雇主责任险是一种保护雇主的保险,用于保障雇主在雇佣员工过程中可能面临的法律责任和风险。

中国人寿雇主责任险线上投保流程:

中国人寿的雇主责任险可以通过网上购买,这为雇主提供了更加便捷和高效的购买方式。通过在线购买,雇主可以随时随地进行购买,无需前往保险公司的办公地点,节省了时间和精力。

网上购买雇主责任险的过程非常简单。首先,雇主需要登录中国人寿的官方网站,然后选择雇主责任险产品。接下来,雇主需要填写一些基本信息,如公司名称、员工人数、行业类型等。根据这些信息,保险公司将为雇主提供相应的保险方案和报价。


在选择保险方案和报价后,雇主可以选择在线支付保费。支付完成后,保险公司将会发送保险合同和保单给雇主。雇主可以保存这些文件作为日后索赔的凭证。

通过网上购买雇主责任险,雇主可以享受到更多的便利和优势。首先,网上购买可以节省时间和精力,不需要亲自前往保险公司办理手续。其次,网上购买可以提供更多的选择,雇主可以根据自己的需求和预算选择最适合的保险方案。最后,网上购买还可以提供更加透明和便捷的服务,雇主可以随时查询保单信息和进行在线投保。

中国人寿雇主责任险赔偿标准:

中国人寿雇主责任险1-6类:

投保单位:企业老板或工程负责人

保障人群:1-6类职业的员工或工人

起保人数:1-4类是5人起保,5-6类是10人起保。

投保份数:每人限投1份,超过部分无效。

高空保障规则:1-5类不保高空作业,6类可保高空作业。


赔偿标准:

1、意外身故保险金:员工或工人因工作过程中发生意外,导致身故的,可选一次性赔偿10万-120万。

2、意外伤残保险金:员工或工人因工作过程中发生意外,导致伤残或残疾,按条款约定的比例*身故保额理赔。(一般最轻赔5%或10%,最重赔100%)

3、意外医疗保险金:员工或工人因工作过程中发生意外,导致受伤且到医院治疗的,对其产生的医疗费用,扣除100元免赔额后,100%报销,保障额度可选1-15万。

4、误工补贴:每人每次免赔5天,每天补贴100元,每人每次最高赔付90天,累计不超过180天,仅承担住院期间、出院后的休息误工时间。

5、猝死责任限额:员工或工人在工作时间和工作岗位,突发疾病死广或者在48小时之内经抢救无效死亡,保险公司承担赔偿责任,赔款=每人身故赔偿限额*20%。

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中国人寿雇主责任险1-6类
属于企业雇主责任险,提供意外身故保险金、意外伤残保险金、意外医疗保险金...
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投保年龄:与保险公司协定
保险期限:与保险公司协定
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保障项目
1.意外身故保险金:有
2.意外伤残保险金:有
3.猝死赔偿金额:有
4.意外医疗保险金:有
5.误工补贴:有
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