泰康雇主责任险条款有哪些，泰康雇主责任险多少钱？产品介绍！

泰康雇主责任险条款有哪些，泰康雇主责任险多少钱？产品介绍！

一、泰康雇主责任险C款

泰康雇主责任险C款条款

承保年龄：16至65周岁

缴费方式：可选年交或月交

起保人数：3人起投

承保职业：1-5类职业

投保份数：同一投保单位，只能限投一份，多投无效。

支持短期：1-4类可选保1-12个月，5类可选保1-3个月。

保障内容：

1、意外伤残：保额可选10万-100万，5类职业最高50万，按照伤残等级理赔，理赔比例如下：

①基础版：一级100%二级80%三级70%四级60%五级50%六级40%七级30%八级20%九级10%十级5%

②提升版：一级100%二级90%三级80%四级70%五级60%六级50%七级40%八级30%九级20%十级10%

2、意外医疗：保额可选1万-10万，0免赔额，按100%报销，最高理赔不超过10%伤残保额。

3、住院津贴：最高150元/天，最低50元/天，每次免赔3天，单次赔付最高90天，累计不超180天。

4、误工补贴：最高150元/天，最低50元/天，每次免赔3天，单次赔付最高90天，累计不超180天。

泰康雇主责任险C款条款多少钱？

二、泰康BOSS无忧2号雇主责任险

泰康BOSS无忧2号雇主责任险条款

【投保须知】

保障年龄：16-65周岁

投保门槛：最低支持3人投保

职业类别：可承保1-4类职业

保险期限：可选1-12月

生效时间：最早T+1日生效

【保险责任】

1、意外身故或残疾保险金：含高空作业保障，按鉴定的伤残等级对应的赔偿比例*基本保额(最高100万)。

①标准版：一至十级伤残比例依次为：100%、80%、70%、60%、40%、30%、20%、15%、7%、5%

②提升版：一至十级伤残比例依次为100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%

2、意外医疗费用报销：报销限额可选1-10万，0免赔额，100%报销社保内医疗费。

3、误工补贴(可选)：免赔3天，每天补贴200元，每人每次最高赔付90天，累计不超过180天，累计补贴3.6万。

4、猝死责任(可选)：雇员在工作时间和工作岗位，突发疾病死广或者在48小时之内经抢救无效死亡，保险公司也会承担赔偿责任，赔偿金额同主险身故保额。

泰康BOSS无忧2号雇主责任险多少钱？

泰康BOSS无忧2号雇主责任险的最高保额高达100万，价格却仅需34.2元起。

三、泰康雇主责任险1-5类

泰康雇主责任险1-5类条款

1、投保年龄：16-65岁，61-65周岁占比不超10%，超过60岁（含），各项责任限额为50%

2、投保人数：3人起保

3、新单生效：T+2

4、保全生效：T+1

5、医疗费：200免赔，赔付比例为100%

6、误工费：100元/天，3天免赔，单次不超90天，累计不超180天

7、住院津贴：100元/天，3天免赔，单次不超90天，累计不超180天

8、猝死：承保被保险人雇员在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡（既往症原因除外），本保单项下雇员赔偿限额不超过30万

9、伤残标准：可选工标10级5%或10级10%

10、可扩展24小时意外：每人死亡伤残、医疗费和误工费赔偿限额与主险责任限额相同。

泰康雇主责任险1-5类多少钱？

以上就是关于“泰康雇主责任险条款有哪些，泰康雇主责任险多少钱？产品介绍！”的内容，如果您对以上推荐的产品感兴趣，都可以点击“立即咨询”或“免费获取方案”，会有专业的保险顾问一对一为您服务!