救护车司机是什么，怎么投保雇主责任险，产品推荐
一、救护车司机是什么?
1、定义：顾名思义，救护车司机就是开救护车的驾驶员。
2、救护车司机的工作内容：
①与医务人员密切配合，共同完成急救任务，执行任务时要服从医务人员的指挥，必须协助抬送病员上、下车。
②服从医务科、总值班、客服中心的调配,负责院内医疗用车和 接送夜间来院会诊医务人员用车及患者入、出院用车。
③负责组织和指挥随车人员完成现场急救及转运工作。转运途中，密切监测病情变化，及时采取有效的急救措施。
④送达医院后，负责向医院接诊医师咨询病情，好及时向伤病员及家属交待病情。
⑤爱护医疗急救设备，定期做好车辆的检修、保养和救护车的清洁、消毒工作，发现故障及时按规定处理，上报，确保工作顺利开展。
二、救护车司机怎么投保雇主责任险?产品推荐
1、救护车司机都是警告一响，马上就要出车，在这个多病又多意外事故的社会，救护车司机一天可能要出车好几趟，有的还要跑很远，难免疲劳驾驶，导致车祸，或者着急救人，驾驶不当出险，或者因患者病情传染之类的，所以建议救护车司机买一份既能保意外，又能保疾病的雇主责任险。
2、救护车司机产品推荐：
产品推荐一：华夏团体意外险2022版
救护车司机属于3类职业，一年保费只要310元左右，就能享有如下保障内容：
①疾病身故：最低赔2、5万，最高赔25万。
②意外身故/伤残：最低赔5万，最高赔50万。
③意外医疗(门诊/急诊/住院)：无免赔额，100%报销，最高报5万。
④意外住院津贴：最高150元/天，每次事故免赔3天，每次住院可赔90天，全年可赔180天。
⑤住院医疗保险：最高2万，疾病住院也赔，如果是意外住院可与意外门急诊医疗叠加理赔。
产品推荐二：太平洋雇主责任险2022版
身故/残疾：最低赔10万，最高赔100万元。
住院医疗：不分疾病、意外，按100%报销，最低报1万，最高报10万。
住院津贴：不分疾病、意外，每天给到最高180元的补贴，，每次事故免赔3天，每次住院可赔30天，全年可赔180天。
误工费用：不分疾病、意外，每天给到最高180元的补贴，，每次事故免赔3天，每次住院可赔30天，全年可赔180天。
总结：上述费率仅供参考，因为选择的额度不同和可选责任的选择不同，费率也会不一样的，总体来说，雇主责任险是单位给员工配置的，是团体一起购买的，所以保费也不会太贵，甚至有的产品还会因为人多提供打折优惠呢。
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