雇主责任险的保障范围有哪些？建筑工人雇主责任险如何购买？
一、雇主责任险是什么？
雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中遭受意外或患上职业性疾病而导致伤残或死亡时，保险公司会承保被保险人需承担的医药费用、经济赔偿责任，以及所支出的诉讼费用的一种保险。保险公司主要是在约定的赔偿限额内赔付伤残/死亡赔偿金、误工费用、医疗费用等等。
雇主责任险的受益人是雇主，所以雇主是可以为了自己的利益去为自己购买雇主责任险的。当然，政府或政府职能部门为了落实安全生产责任，也可以为当地高风险行业的雇员投保“雇主责任险”。需要注意的是，雇员是不能为自己购买“雇主责任险”的，因为它的受益人只能是雇主。
而在购买雇主责任险的时候，还可以购买相关的一些附加险，比如说附加第三者责任保险、附加雇员第三者责任保险、附加医药费保险等等。
二、雇主责任险的保障范围
雇主责任保险的责任范围主要包括承保雇员在被被保险人（雇主）雇佣期间，若是遭受到人身伤亡或罹患职业病，则依法应当由雇主所承担的经济赔偿责任，保险公司可以负责理赔。需要注意的是，构成雇主责任的最重要的前提条件，就是雇主和雇员之间应当存有最为直接的雇佣合同关系。
但若是因为战争、暴动等原因，或因为被保险人故意行为导致的，雇员故意行为导致的雇员受到人身伤亡，则保险公司不承担理赔责任。
三、建筑工人雇主责任险如何购买？
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华安助业保2号雇主责任险
助业保2号是目前市场上雇主险产品单款承保保额最高的股主险，职业覆盖非常广泛，5人（含）以上起保，承保年龄为16-60周岁1-6类员工，1个月起最低仅需6.1元/人，1-3类可保200万，4类可保150万，5-6类最高100万，可承保高空作业。
支持短期投保，1个月起就可以投。（短期保单不支持替换和减人，只支持增人）;保全无换人率限制，100%换人率。在线保全替换，方便快捷。可扩展新冠责任/可扩展24小时保障/可提升伤残比例，可附加紧急运输费等。
注意事项：根据职业类别的不同，保额赔付比例是不一样的。1-4类职业赔付100%;5类职业赔付50%保额;6类职业赔付30%。
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