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河南省工伤保险中心,2021河南省工伤保险中心!

来源:沃保网编辑整理   2021-03-11 10:25:35
导读: 2021河南省工伤保险中心在哪里?河南省工伤保险条例有哪些?工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。

2021河南省工伤保险中心在哪里?河南省工伤保险条例有哪些?下面小编给大家介绍看看有哪些政策、怎么赔付?怎么领取?领取的条件有哪些?

河南省工伤保险中心地址:黄河路153号亚圣大厦4层!详细请看图片!

河南省人力资源和社会保障厅关于调整2020年伤残津贴等工伤保险待遇的通知豫人社办〔2020〕75号

各省辖市、省直管县(市)人力资源社会保障局:

根据国务院《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》规定,按照人力资源社会保障部《关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见》(人社部发【2017】58号)要求和《河南省工伤保险基金省级统筹实施意见》(豫人社〔2018〕44号)规定,决定对伤残津贴等工伤保险待遇进行调整。现就有关问题通知如下:

一、调整对象

本省行政区域内2019年12月31日前开始享受伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的工伤人员或因工死亡人员供养亲属。

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二、调整标准

(一)此次调整坚持继续向待遇水平较低人员倾斜的原则,根据伤残等级、供养亲属抚恤金的不同情况,确定每人每月增加金额:

1.伤残津贴

伤残一级:165元

伤残二级:155元

伤残三级:145元

伤残四级:135元

伤残五级:125元

伤残六级:115元

2.供养亲属抚恤金

此次供养亲属抚恤金实行定额调整,调整额度为:70元(孤寡老人或孤儿为90元)。

(二)1996年9月30日前发生的工伤,伤残津贴和供养亲属抚恤金在上述标准的基础上每人每月另行增加10元。

3.生活护理费

工伤人员的生活护理费根据生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准按照全省上年度在岗职工月平均工资5692元的50%、40%、30%核定,即2846元、2276.8元、1707.6元。

2019年1月1日前核定的省本级及郑州市工伤职工护理费的基数高于此次在岗职工月平均工资的,仍按原标准执行。

4.工伤人员住院治疗工伤期间的伙食补助费

住院伙食补助费按照直辖市、副省级城市和省会城市25元/天/人;其他地区:24元/天/人的标准执行。

三、其他事项

(一)此次待遇水平调整自2020年1月1日起执行。调整所需费用,由现发放伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的资金渠道支付。伤残程度为五级和六级且用人单位难以安排工作,由用人单位按月发给伤残津贴的,调整费用由用人单位按规定支付。

(二)工伤人员已办理退休手续(包括按退休人员安置),并按养老保险政策调整养老金的,不执行本通知关于伤残津贴的调整规定。

(三)按照《河南省人力资源和社会保障厅关于1-4级老工伤人员有关待遇的处理意见》(豫人社工伤【2015】12号)文件规定,对1-4级老工伤人员不符合按月领取基本养老金条件而由工伤保险基金全额补差的,不执行本通知关于伤残津贴的调整,按2020年度省直基本养老保险调整办法执行。

(四)根据有关规定,比照工伤待遇处理的人员,参照本通知执行,所需费用按原渠道列支。

(五)各地应按本通知规定,务于2020年12月底前将增加的待遇发到相关人员手中。

(六)按规定纳入工伤保险基金统筹的机关事业单位工伤人员待遇标准依照此规定执行。

执行中发现的问题,请及时向省人力资源和社会保障厅报告。

河南省人力资源和社会保障厅

2020年9月24日

01、什么才是工伤?

工伤指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

患职业病的;

因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形;

同时,根据本条例第十五条的规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:

在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的;

其中,最常见工伤情况:工作期间受事故伤害

上下班途中交通事故及48小时内突发死亡

02、工伤赔付问题

等劳动部门出具工伤认定书后才能办理工伤的赔付;

赔付所需的材料为:工伤认定书,医院所花费的所有的票据,发票,病历,如住院要有入院证,出院证,药物清单,社保局留存的所有资料;

核对发票金额和药物清单一致;

填写赔付申请;

如果二次报销,不需要劳动局留存的一套资料,其他一切不变;

如果为交通意外 报销时需要持有本人的民判决书 社保局需要了解谁是主要赔偿方;

03、办理伤残鉴定所需材料

填写伤残鉴定申请表

工伤认定书

诊断证明

病历资料

照片三张

有关辅助检查X光片

04、领取伤残赔付所需材料

领取一次性伤残补助金材料如下:

工伤认定书

劳动能力鉴定书

公司营业执照复印件

领取一次性伤残补助金的申请书

领取一次性医疗补助金材料如下:

本人辞职报告

工伤认定书

劳动能力鉴定书

领取一次性医疗补助金的申请书

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