2021年社保的几个小问题！你应该知道！
试用期要交社保吗?
《劳动法》规定，在劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。另外，《劳动法》还规定，试用期包含在劳动合同期限内。
所以，试用期内用人单位也要为员工缴纳社保。而且，单位给员工交社保属于法定义务，并不取决于员工个人意愿。即使员工主动表示不需要缴纳，单位也必须缴纳，否则就涉及违法。
不交公积金可以吗?
缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理。
可见，和社保一样，给员工缴纳公积金，同样属于用人单位的法定职责。
很多小企业不给员工缴纳公积金，明显是违法的。
男性交生育保险金有用吗?
女性缴纳生育保险的用处很多，比如领取生育津贴，报销生育相关费用等，最后，生孩子不仅不花钱，反而还能“白嫖”几万块。
男性虽然不用生孩子，但是生育保险，也不会白交。缴纳生育保险后，男性可以享受10天左右的带薪陪产假，报销计划生育医疗费用等。如果配偶没有工作，还能用于报销产检、生育费用，实际用处非常多
异地缴纳养老金要怎么领?
很多人都有多个城市工作的经历，社保也在不同城市缴纳，退休后去哪里领取养老金，要分三种情况讨论：
如果在一个地方缴费累计满10年，并且满足退休政策，那么到了退休年龄，可以在该地申请退休并领取养老金。
如果多地缴费累计都满10年，达到退休年龄后，那么就在最后一个缴满10年的城市申请退休并领取养老金。
如果在很多地方都工作过，但每一个地方的缴费年限都不满10年，就需要回户籍所在地申请退休领取养老金了。领取之前，需把各个地方缴费的社会保险转到户籍所在地，合并后一起进行计算。
养老保险/职工医保可以一次性补缴吗?
一般来说，养老保险不能一次性补缴。如果到退休年龄还没有缴满15年，需要继续按月缴纳。累计缴满15年后，才能开始领取养老金。
职工医保能否一次性补缴，不同地区有不同的规定。到了退休年龄后，如果职工医保还没有缴满25年(具体年限少数地区或有差异)，有的地区支持一次性补缴，补缴完成后，可以终身享受医保待遇。
也有的地区，不支持一次性补缴。退休后，仍需按月缴费，缴费期间正常享受在职职工的医保待遇。缴满25年后，才能终身享受医保待遇。
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