疫情期间失业，如何领失业保险？
为了能够继续经营下去，又或者为了亏得没那么惨，这些企业无奈之下只能选择裁员，一时间失业的人数剧增。
如果失业，面临的第一个问题就是：社保可能会断缴，但断缴引来的问题可不小，比如医保没办法报销、影响养老金的领取金额等等，不想面临这些问题的话，可以看看这篇文章。
不过面临失业的朋友，社保的失业保险刚好可以用得上，但怎么用也是有规定的，小沃今天就主要来聊聊失业保险。
一、失业保险哪些人可以领？
虽说是失业保险，但并不是说失业就一定可以领。按照《失业保险条例》，失业人员指法定劳动年龄内有劳动能力的就业转失业人员，并且要按照规定缴费满1年及以上。
而我国的法定劳动年龄为：
企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；
机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。
劳动能力则是指具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能视为失业人员的。
还有要注意，根据《保险法》规定，因本人意愿跳槽、辞职的人也不符合领取失业保险金的条件。
不过，如果员工的跳槽、辞职是因为用人单位没有按照劳动合同的约定提供劳动保护和条件，比如拖欠工资、未依法交社保等，那么符合其他条件的情况下，跳槽、辞职的员工可以领取失业保险金。
二、失业保险可以领多久？多少？
了解了可领取失业保险的人群，我们也要知道失业保险金的领取期限也是有规定的。
主要是根据失业前累计缴费的时间来定。
缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；
缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；
缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；
缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；
缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。
重新就业后，再次失业的话，缴费时间就会重新计算。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。
至于领取的金额，跟各个地区的规定有关，即便如此，也不会高于当地的每月最低工资，所以尽快找到新工作才是正道。
三、失业保险怎么领？
对于失业保险的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
常见的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要：↓
不过每个人的具体情况可能都不尽相同，有需要的话可以致电社保局号码。
今年开年发生了不少事情，而疫情也让整个企业的复产、复工、经济增长受到很大的影响。
不过疫情过后，小沃相信很多企业都会有一个恢复性的增长，到时候就业机会也会增多，所以如果不幸失业也不需要太担心
保险就要在合适的时间，找正确的代理人购买，想要了解和保险有关的，欢迎在线留言喔，小沃随时为您答疑解惑！
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