总结：关于团体意外险限制，购买须知
今天小沃跟大家讨论就是其中的团体意外险。究竟消费者在购买团体意外险的时候有哪些限制？购买时又需要注意什么？下面一起来看看。
团体意外险有哪些责任？
1、意外身故如果职工在上下班途中或者家里、工作时因为意外伤害导致的身故，保险公司会按照规定赔付约定的保额。
团体意外险虽然是企业给员工投保的，但是并不会要求意外伤害的事件一定和工作有关，赔付的范围是没有要求的，不管是在哪里发生的意外身故，保险公司都会理赔的。
由于意外伤害造成的伤残，根据伤残鉴定部门的伤残等级，按照伤残等级的不同比例理赔给被保险人。通常伤残等级分为1——10级，10级最终，1级最轻，10级赔付100%，9级赔付90%，以此类推。
3、意外医疗
有了团体意外险，员工因为意外产生的门急诊或者住院就医的医疗费用，可以用团体意外险进行报销。但是肯定会有一些合同约定，比如报销范围会有所限制，一般会要求在我国2级或以上公立医院普通部进行就诊等。
团体意外险有哪些限制
1.人数限制
团体意外险必须团体购买，对人数有明显的限制。最低要求参保人数为5-7人，高风险则为20人以上，当然不同保险公司的产品是会有不同限制的，具体还是看保单。
2.年龄限制
团体意外保险是有年龄上的限制的，年龄越大保费也就越高，通常超过90岁就不能购买了，当然这个年龄限制也是看保险公司的规定，不同的保险公司会有不同的规定。
3.职业限制
如果购买的团队从事的职业风险系数较高，那么保险公司可能会适当地提高保费或是减少保障的范围，或者某些职业患某种疾病的概率较高，保险公司可能会进行责任免除，或者说直接拒保。
购买时需要注意什么
1.提供正确的员工资料
公司在给手下员工购买团体意外险的时候，一定要正确的提供投保员工的人数、保额需求、职业或工种或费用预算等信息。并且需让手下员工填写提供员工清单、投保书；
2.岗位发生变化，一定要及时告知
投保后被保险员工的人数或工种发生变化的，应在10天内通过书面的形式通知保险公司，对相关事项进行合力的批改处理，避免因工作疏忽，造成不必要的理赔纠纷。
小沃总结
保险的本质是保障，但是每一种保险的保障都是有明确的分工的，没有一种保险是万能的，要想顺利获得理赔，还是要了解保险，根据自己的需求进行补充。好啦，今天的分享到此结束，希望小沃的文章能够对您有所帮助。如有任何疑问可"免费咨询"！小沃愿为大家一对一详细解答！
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