单位参保和个人参保领取的养老金,哪个更多更划算?
假如两者在缴费基数和缴费年限同样的情况下,个人参保和单位参保领取的养老金是一样的,只不过单位参保者缴费相对来说比较少,并且对于女性来说,两者之间的退休年龄也是有所差别的。
那么,下面小沃就为你科普一下相关的知识。
个人参保和单位参保的缴费比例不同
首先,我们先来了解个人参保的含义,个人参保是指以个人名义去参加社会保险,换句话来说,就是个体劳动者、自由职业人员、灵活就业人员自己缴纳社保,也是对未来生活的一种基本保障。
而个人参保的缴费比例是20%,其中8%的比例是会进入到个人账户的,也就是近四成的缴费进入我们的账户里。
而单位参保的话,只需要承担8%比例的社会保险费。
由于个人参保和单位参保,都是按照企业退休人员养老金计发办法计算,所以两者的养老金计发办法都是相同的。
并且在缴费基数和缴费年限相同的前提下,所以同一个地方的个人参保和单位参保的福利也是相同的,也就是养老金待遇也是一样的。
单位参保比个人参保领取的养老金多一些吗?
首先,我们先来了解个人参保的含义,个人参保是指以个人名义去参加社会保险,换句话来说,就是个体劳动者、自由职业人员、灵活就业人员自己缴纳社保,也是对未来生活的一种基本保障。
个人参保的缴费比例是20%,其中8%的比例是会进入到个人账户的。而单位参保的话,缴费比例也是20%,但个人只需要承担8%比例保费。由于个人和单位参保是根据企业退休人员的养老金计划计算的, 在缴费基数和缴费年限相同的前提下,同一地区的个人和单位参保待遇相同,即养老金待遇相同。
如果个人参保和单位参保的缴费基数是5000元,按照个人参保8%的比例,进入个人账户来说,里边有400元,按单位参保来算的话,个人账户中也有400元。所以缴费基数和缴费年限相同的情况下,个人参保和单位参保所领取的养老金也是一样的,没有相差多少。
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两种参保方式,哪个更划算一些?
退休后虽然领取的养老金都是一样的,但个人参保费用比单位参保费用多一些。个人参保的话要缴纳全部的费用,没人帮忙分担,而单位参保的话,还有企业帮忙分担一部分,相对来说能减轻经济压力。个人参保缴费比单位参保缴费多,对于经济条件不好的朋友来说压力还是比较大的,好在国家也出台了一些相关政策,比如针对就业困难人人员,符合相关的条件的朋友可以申请当地的社会保险补贴,从这里可以看出单位参保要划算一些。
小沃总结
在缴费基数和缴费年限相同的前提下,不管是个人名义参保还是单位参保,退休后领取的养老金都是一样多,不存在说单位参保比个人参保领取的钱多。好啦,今天的分享到此结束,希望小沃的文章能够对你有所帮助。如果有任何疑问,可免费咨询哦!小沃愿为大家一对一详细解答!