2020年日照生育津贴新政策:怎么算、怎么领、领取条件
2020年日照生育津贴怎么领
一、女职工定点生育
1、申请资格。参保女职工生育(流产)住院后、出院结算前期间,其亲属持材料1、2、3、4到生育待遇窗口申请享受生育保险待遇资格;
2、审核认定。生育保险待遇窗口对认定享受生育待遇资格的,打印出具《企业职工享受生育保险待遇审核通知单》(一式三联),
3、出院结算。参保女职工生育(流产)出院时,持《企业职工享受生育保险待遇审核通知单》与定点医疗机构办理生育医疗费结算手续。
4、发放津贴。生育医疗费与定点医疗机构结算后次月下旬生育津贴发放到位。
二、女职工异地生育
1、申请资格。企业女职工异地生育前,持提交材料1、2、3到生育待遇窗口申请享受生育保险待遇资格;
2、审核认定。生育待遇窗口对认定享受生育待遇资格的,打印出具《企业职工享受生育保险待遇审核通知单》(一式三联);
3、出院后报销。生育职工自行结算出院后,持《企业职工享受生育保险待遇审核通知单》、4、5、6、7等材料,到生育待遇窗口办理生育医疗费报销和生育津贴享受手续。
三、配偶无工作单位男职工生育
1、申报:配偶生育后,持材料1、2、3、4、5、6、7、8到生育待遇窗口申报生育补助。
2、审核:生育待遇窗口审查材料。
3、发放:企业职工在审批表上提供领取人的开户银行名称、账号、户名后,由财务科按期发放到银行账户。
2020年日照生育津贴领取条件
1、符合国家生育、计划生育政策规定的;
2、参加生育保险的。
2020年日照生育津贴怎么算
生育津贴为用人单位上年度月平均缴费工资除以30天乘以产假天数。
女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;
难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;
妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。
产假标准:
女职工生育享受98天产假;难产的增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理,具体政策以最终文件执行情况为准,具体可咨询日照市社保中心。
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