2020年承德生育津贴新政策：怎么算、怎么领、领取条件

原创来源：沃保网作者：潘雅媚 2020-01-06 17:42:51

导读：沃保小编从承德市人力资源和社会保障中心了解到承德生育津贴有了新的调整,包括生育津贴如何算,如何领取,以及领取的条件是什么？

2020年承德生育津贴怎么算

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

支付期限:女职工正常分娩的,158天;难产,剖官产的增加15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加15天;怀孕不满4个月终止妊娠的,15天;怀孕满4个月终止妊娠的,42天;放置、取出宫内节育器的,2天;放置、取出皮下埋植剂的,3天;单独实行输卵管结扎的,21天;施行终止妊娠手术同时放置宫内节育器的增加2天、施行输卵管结扎的增加10天。

承德生育津贴

2020年承德生育津贴怎么领

生育津贴领取材料

1、《生育证》

2、《结婚证》

3、《独生子女父母光荣证》

4、夫妇双方身份证

5、《婴儿出生证》

6、定点医疗机构出具的生育或节育出院诊断书

到生育保险审核科办理申领手续。

男职工无固定工作的配偶生育津贴领取材料

1、《生育证》

2、《结婚证》

3、《独生子女父母光荣证》

4、夫妇双方身份证

5、《婴儿出生证》

6、定点医疗机构出具的生育出院诊断书

7、发票和内部往来结算收据

8、男职工配偶无工作单位的所在村(居)民委员会证明

到生育保险审核科办理申领手续。

急产在外地或非定点医院生育报销材料

1.生育证

2.医疗服务机构急产证明

3.医疗费用明细清单

4.《承德市生育保险待遇证》及发票

2020年承德生育津贴领取条件

用人单位按时足额缴费、女职工依法合规生育的,机关和财政全额拨款事业单位女职工产假、节育假期间工资由用人单位按产假前工资照发,不享受生育津贴;其他用人单位参保人员连续缴费满12个月及以上(不含补缴时间),女职工生育后享受生育津贴待遇;刚毕业参加工作时已怀孕的女职工,随单位连续缴费满12月后,享受生育津贴;正常工作调动时已怀孕的女职工,调动前后连续缴费满12个月及以上(不含补缴时间),享受生育津贴。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可咨询承德市社保中心。

承德市人力资源和社会保障局

地址：承德市都统府大街7号

电话：0314-12333

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