2019年西宁生育津贴新政策：怎么算、怎么领、领取条件

2019年西宁市生育津贴怎么算

生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

补偿标准为女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

2019年西宁市生育津贴怎么领

1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到州社会劳动保险处生育保险窗口;

2、工作人员受理核准后，签发医疗证;

3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到州社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;

4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

2019年西宁市生育津贴领取条件

一、符合国家、省、市计划生育政策（不含政策外怀孕而采取的补救措施）。

二、参保单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费满12个月以上，并继续为其缴费的。“连续足额缴费12月以上”指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费12个月以上。连续缴费不足12个月的，可享受生育医疗待遇，其生育津贴由用人单位按规定支付。申领时限自产（休）假结束起计算，为期一年。