2019年黄石生育津贴新政策：怎么算、怎么领、领取条件

原创来源：沃保网作者：连锦芬 2019-01-19 12:50:51

导读：生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健，帮助生育女职工恢复劳动能力，重返工作岗位，从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。

【怎么算】

生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数

假期天数：

正常生育(顺产)：128天

难产(剖宫产)：增加15天

多胞胎生育每多生育1个婴儿：增加15天

妊娠不足4个月流产：15天

妊娠4个月至7个月流产：42天

妊娠7个月以上因意外导致引产：98天

男职工配偶生育护理：15天

参保女职工产前检查费：一个孕期

说明：

待遇支付基数=参保单位上年度社保核定月平均缴费基数

参保女职工产前检查费按定额支付(一个孕期500元/人)

【怎么领】

1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口

2、工作人员受理核准后，签发医疗证

3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算

4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

注：

1、参保职工应在生育或计生手术后三个月内，由参保单位填写此表并向经办机构申报生育保险待遇。

2、为了贯彻落实新修订的《中华人民共和国人口计划生育法》，维护生育保险参保人员合法权益，根据《省人社厅办公室关于取消享受生育保险待遇计划生育证明前置条件的通知》(鄂人社办函〔2016〕10号)规定，从2016年2月1日起，黄石市取消享受生育保险待遇计划生育证明前置条件。今后生育保险参保人员本人或所在单位领取生育津贴、报销生育医疗费时，无需提供计划生育部门签发的计划生育证明。

【领取条件】

职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;

2、符合国家和省人口与计划生育规定。

以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可咨询黄石市社保中心。

黄石市人力资源和社会保障局

地址：黄石市湖滨大道39号

电话：0714-6513581

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