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2019年南京工伤保险最新政策：缴费比例、基数、多少钱
原创来源：沃保网
作者：
郭荣庄
2019-01-07 16:06:04
导读：
用人单位为本单位职工缴纳工伤保险是法定的义务，职工发生工伤事故后，参保的可以享受工伤保险待遇，各项补偿由工伤保险基金支付。
2019年南京工伤保险缴费比例：
南京市实施工伤保险浮动费率政策，工伤保险费由企业以上年度全部职工工资总额根据市劳动保障行政部门核定的费率按月缴纳。根据行业风险类别、伤亡事故和职业病发生频率，将用人单位的差别费率划分为三类：一类0．7％，二类0. 5％，三类0．2％。工伤保险费在实行差别费率的基础上，由市劳动保障行政部门根据企业发生工伤和职业病以及使用工伤保险基金情况实行浮动费率，浮动幅度原则上为本行业标准费率的5％至40％。
2019年南京工伤保险基数：
职工当年度（每年7月至次年6月）工伤保险的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，工伤保险缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。
南京市企业职工工伤保险缴费基数上限为19935元，下限为3030元。
2019年南京工伤保险多少钱：
工伤保险多少钱=缴费基数*缴费比例
例如：小李从事一类行业，每月工资4200元，那么公司为他缴费的最低基数是3030元，缴费比例是0.7%。
公司缴费3030*0.7%=21.21元；
个人不用缴。
以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可咨询南京市社保中心。
南京市人力资源和社会保障局
地址：南京江东中路265号新城大厦二期16楼
联系电话：025-12333
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