2019年大连生育津贴新政策：怎么算、怎么领、领取条件
2019年大连生育津贴怎么算?
生育险用于报销孕产期间的检查、接生和治疗的费用。大连生育津贴怎么算?生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。
女职工的生育津贴发放标准：
1、生育津贴
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数
假期天数：
(1)正常产假90天(包括产前检查15天);
(2)独生子女假增加35天;
(3)晚育假增加15天;
2、生育医疗费
(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
(2)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费
正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%;
4、一次性补贴
在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
注意事项
领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴工资计发。
男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。
2019年大连生育津贴怎么领
1. 《准生证》原件、复印件;2.《出生证明》原件、复印件;3户口本;4.身份证原件、复印件;5.诊断书、费用明细;拿这些东西去社保中心生育的窗口
2019年大连生育津贴领取条件
1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上;
2、生育女职工拥有本市户籍;
3、用人单位为职工缴纳生育保险;
4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定;
5、按相关规定女职工生产会流产。
2019年大连生育津贴男方领取条件
1、职工夫妻符合国家计划生育政策;
2、职工夫妻符合国家法定生育条件;
3、男职工配偶还未列入生育保险范围;
4、男职工配偶刚好是生育第一胎;
5、男职工配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费的情形)满10个月以上。
以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可咨询大连市社保中心。
大连市人力资源和社会保障局
地址：大连市沙河口区联合路100号
联系电话：0411-12333
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