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今年工资怎么涨2016?涨幅或放缓!人社部:延长最低工资调整周期

来源:沃保网编辑整理   2016-06-17 13:47:57
导读: 今年工资涨多少?一说到工资,相信很多人心里都是拒绝的。因为每次工资数据一出来,我们都是被平均的那一拨。近日,一份“全国各大城市安全感工资标准”在网上热传。快来看看你所在的城市排在第几位?

上海9250元

深圳8780元

北京8550元

广州7750元

南京5980元

成都5660元

天津5350元

大连5000元

深圳8780元

济南4950元

杭州7880元

苏州7320元

厦门6600元

青岛6260元

网友甲:何止拖后腿,简直是趴在地上了!

网友乙:争取今年达到有安全感的水平。

网友丙:一个月工资买一平米房子才叫安全!这个安全工资是没有底的,主要看你是个什么消费概念。

网友丁:虽然心痛到简直无法呼吸,但依然不影响我们期盼涨工资的心情~

每年这个时候都有不少省份发布或者执行最低工资指导标准。你是不是也在坐等好消息呢?可是,今年的情况可能有点不一样哦。。。

由于当前经济下行压力较大、企业经营困难,人社部决定 在一段时间内将最低工资标准调整的时间,由每两年至少调整一次,改为两至三年至少调整一次,且调整幅度原则上不超过社会平均工资增长幅度。

最低工资标准调整周期将延长

根据2003年发布的《最低工资规定》,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式,每两年至少调整一次。

人社部数据显示,2011-2015年,全国分别有25个、25个、27个、19个、27个地区调整最低工资标准。

但2016年,对最低工资标准作出确定和调整的省份则大大减少。截至今年5月14日,全国仅上海、江苏、重庆、广东等四省市对今年最低工资作了明确,且江苏、重庆更多是对2014年发布的最低工资标准作出调整。

 

今年工资怎么涨?涨幅或放缓

除最低工资调整周期延长外,调整幅度原则上也将会不超过社会平均工资增长幅度。

从今年已对最低工资作出明确的四省市调整幅度来看,涨幅普遍放缓。以上海为例,在去年调整的基础上,从今年4月1日起,上海月最低工资标准从2020元调整到2190元,增加170元,比上一轮调整略少30元。

事实上,从近年来全国最低工资增速来看,涨幅基本在逐年走低。2011-2015年,已经调整地区平均增幅分别为22.1%、20.1%、17%、14.1%、14.9%。

多地工资增长基准线回落

反映到已发布2016年工资指导线的省份来看,工资增幅均出现了一定程度的回落。比如,今年山西、内蒙古确定的企业货币工资增长指导线的基准分别是7%、8.5%,相较去年纷纷下调了3个百分点、1.6个百分点。

这其中,部分行业企业工资涨幅指导线遭遇了“腰斩”。以内蒙古为例,在13个细分行业中,今年6个行业的工资增长基准线都较去年有所回落,其中尤以采矿业、房地产行业最为明显,较去年大幅回落了5个百分点和6.5个百分点,今年工资增长基准线还不及去年一半。

在多个省份人社部门发布的今年工作重点中,关于工资保障制度的措辞,多用“完善并落实最低工资保障制度,合理调整最低工资标准”,或者“建立健全最低工资标准动态评估和调整机制”等新表述方式。

最低工资标准涨幅为何放缓?

北京师范大学教授李实认为,延长最低工资调整周期,放缓工资调整幅度,与当前经济形势以及产业结构调整可能导致的失业压力加大有关,因此通过最低标准杠杆来降低企业用工成本,从而促使企业少裁员。

根据人社部统计,过去五年间,全国最低工资标准年平均增幅为13.1%。有观点认为,这在经济形势比较好的情况下可以理解,但在经济下行压力比较大的情况下,还是这样增长会对企业构成比较大的压力,可能导致企业减少招人。

业内人士认为,工资增长根据经济形势进行调整,建立弹性的增长机制比较符合实际。这也是给企业降低负担的举措,之前,国家已经出台多项降低成本的措施,包括降低社保费率等等。

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