社保退休金如何计算

社保退休金如何计算——相关案例

市民王女士说，她每个月都交几百元的社保费，很关心将来能拿到多少退休金。但却没有人能明确告诉她将来能领到多少钱，反而是很多商业保险都明确现在参保，将来能拿到多少。请问社保退休金如何算的？

专家分析：这正是社会养老保险的优势之一。将来退休时能拿到多少养老金，现在是无法精确计算出来的，因为未退休之前，参保人的缴费年限和缴费水平无法确定，将来退休时社会的经济发展水平也无法确定。从养老金的计算办法来看，缴费年限越长、缴费基数越高、退休时的社会平均工资越高，将来能拿到的养老金就越多。比如，作为养老金的“大头” 基础养老金，就与职工的缴费相对于职工平均工资的高低、缴费时间的长短以及将来退休时职工的月平均工资等直接挂钩。因此，虽然现在不知道将来具体能领多少钱，但将来的退休金是可以保证其基本生活的。并且，国家规定各级财政要保证养老金的支付，即作出兜底承诺，这样社会养老保险的保障就更加牢靠了。

此外，国家还规定退休后养老金每年根据人均收入、物价水平等因素进行调增。2003年广州市的平均养老金是887元/月，而现在，全市平均养老金水平已达到了2229元/月。

再说商业保险，虽然它能在签订合同时精确告知未来领取金额，但它没有随社会经济发展而调整的机制，也就无法体现未来的实际保障水平。

虽然，个人无法预知退休金到底有多少，不过，社保退休金也有自己的一套计算方法。

退休金计算方法

计算公式：

基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金

基础养老金=C1÷12×[20%+(H-15)×0.6%]

个人帐户养老金=退休时个人帐户累计储存额÷120

过渡性养老金=X×建立个人帐户前的缴费年限×1.2%+调剂金

X=C1÷12n×(A1/C1+A2/C2+A3/C3+……An/Cn)

公式中：

X为指数化月平均缴费工资

A1、A2……An 为职工退休前1年、2年……n年的缴费工资

C1、C2……Cn为职工退休前1年、2年……n年的全市职工年平均工资

n为企业和职工共同缴费的实际缴费年限

H为全部缴费年限

到达法定退休年龄退休的例子

某省XX市某职工，女，1957年9月出生，1975年12月参加工作，2007年9月到达50周岁的正常退休年龄，缴费年限31年10个月。个人帐户累计储存额13956.87元，本人平均缴费指数0.9，2005年全市月均社平工资1400.08元，2006年省在岗职工月均工资按1550元计算，50周岁退休个人帐户养老金计发月数是195。

(一)按新办法计算

1、新办法本人指数化月均缴费工资：上年全省在岗月均工资×本人平均缴费指数=1550×0.9=1395元
本人平均缴费工资指数=(a1/A1+a2/A2+……+an/An)÷N，公式中，a1、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额;A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资;N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。现在通常是以社平工资作为基数,个人按照20%缴纳,这样就是8%记入个人帐户,工资指数是1.

2、基础养老金：(上年全省在岗月均工资+本人指数化月均缴费工资)/2×缴费年限%=(1550+1395)/2×31.83%=468.70元

3、个人帐户养老金：个人帐户储存额/个人帐户计发月数=13956.87/195=71.57元

4、过渡性养老金：(本人指数化月均缴费工资×帐户前缴费年限×1.3%)=1395 ×20.08×1.3%=364.15元
5、过渡性调节老金：(110+工龄补贴)×70%=(110+32)×70%=99.4元

6、新办法月基本养老金：基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+过渡性调节金+XX市地方补贴33元=468.70+71.57+364.15+99.4+33=1036.82元

(二)按原办法计算

1、老办法本人指数化月均缴费工资：2005年全市社会月均工资×本人平均缴费指数=1400.08×0.9=1260.07元

2、基础养老金：2005年全市社会月均工资×20%=1400.08×20%=280.02元

3、个人帐户养老金：个人帐户储存额/120=13956.87/120=116.31元

4、过渡性养老金：本人指数化月均缴费工资×帐户前缴费年限×1.4%=1260.07×20.08×1.4%=354.23元

5、过渡性调节金：110+工龄补贴=110+32=142元

6、过渡性补贴：(基础养老金+过渡性养老金)×5%=(280.02+354.23)×5%=31.71元

7、原办法月基本养老金：基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+过渡性调节金+过渡性补贴+XX市地方补贴33元=280.02+116.31+354.23+142+31.71+33=957.27元

(三)新老办法对比，实际养老金

1、新办法高于老办法：新办法养老金-老办法养老金=1036.82-957.27=79.55元

2、发给高出部分的30%：新办法高出老办法的养老金×30%=79.55×30%=23.87元(过渡期内，按新办法计算的基本养老金高于按原办法计算数额的高出部分分年度按比例予以封顶限制。即：2006年退休的，发给高出部分的10%;2007年退休的，发给高出部分的30%;2008年退休的，发给高出部分的50%;2009年退休的，发给高出部分的70%;2010年退休的，发给高出部分的90%;2011年及以后退休的，完全按新办法执行。)

3、实际养老金：原办法养老金+高出部分的30%=957.27 +23.87=981.14元

该职工领取的养老金为981.14元.