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大龄资优女人生规划：脱单+保险关爱计划
来源：沃保网编辑整理
2015-12-01 17:17:21
导读：
“职场沉浮近10年，菜鸟变精英，但却落得一个孤单身影。”这是可可的真实写照。美丽大方的可可，做了9年多的房地产销售，由一个房地产项目前台文员蜕变到今天的销售总监，工资也从最初的月薪2000元，涨到年薪20万元。期间的酸甜苦辣，只有可可心里明白，她把自己的青春都奉献给了房地产事业。一天14个小时不停歇的工作，让她根本没有时间谈恋爱。等她惊觉，自己已经成了32岁的大龄女一枚，虽然资优，但无人宣召。
2.生命保障。对于各种风险来说，最不可测的就是意外风险，它跟性别年龄无关，总是让人猝不及防。对于可可来说，无论对其父母，还是对未来的家庭，她都是不可缺少的。那么，一定要通过保险转嫁意外发生的风险。
3.收益保障。可可今年32岁，考虑找男朋友，将来打算结婚，婚后肯定要生小孩，选择保险产品时除了考虑保障全面，还建议考虑保险产品在未来家庭生活中带来的收益。
一般来说，个人保险额度的配置一般是按照年收入的5倍计算，而保费支出的合理比重以不高于个人年收入的20%为宜。以可可目前的年收入20万元来估算，最合理的保费支出每年应该为不高于4万元。
具体保险计划：
这份保障方案，可可不仅能享受大病保障、意外保障，还可以享受公司给与的固定生存金进行养老补充，也可以添加各种附加险，十分灵活。首年缴费37499元，连续缴费20年，那么可可会享受以下保障：
1.重大疾病保障：50万的重大疾病保障，并有轻症重疾10万的重复给付功能。
2.医疗补偿：享有每次最高10000元、全年不限次数的意外伤害医疗保障;每次最高10000元、全年不限次数的住院费用补偿保障;每天100元的住院补贴。
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