2015年公务员工资改革最新消息:公务员工资标准表
导读:公务员工资调整一直是参加公务员考试的考生以及在职公务员比较关心的问题,如今,备受关注的机关事业单位涨工资终于有了明确的说法,全国在6月底前调整到位,人均实际增资300元左右,且向基层公务员倾斜。另根据网络消息,机关工作人员工资制度改革方案的实施范围,限于下列单位中2005年12月31日在册的正式工作人员。以下内容仅供广大网友参考。
2015公务员工资标准表
一、实施范围
机关工作人员工资制度改革方案的实施范围,限于下列单位中2005年12月31日在册的正式工作人员。
(一)按照公务员制度管理的单位。
(二)经批准参照公务员制度管理的单位
二、职级工资制的实施
列入上述范围的单位,除工勤人员外的公务员。
(一)套改办法
1、职务工资。
按现任职务执行相应的职务工资标准。
2、级别工资。
公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。
现任职务,按干部管理权限任命的职务
任职年限,按正式任命的开始时间计算。
套改年限,按工龄、学历,减去扣除的年限确定.
(本文来源于网络,仅供参考)
延伸阅读:公务员如何规划个人及家庭的保障问题?
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