四大增员渠道 让你吹尽狂沙始见金
来源:沃保网编辑整理
2014-12-03 13:58:37
导读:
时下,寿险业飞速发展,新公司不断诞生,对人才的需求也出现加急的情况。如何才能在一大堆淘金队伍中,寻找到最闪耀的新星,不如改变增员方式,从以下四个渠道入手。
导读:时下,寿险业飞速发展,新公司不断诞生,对人才的需求也出现加急的情况。如何才能在一大堆淘金队伍中,寻找到最闪耀的新星,不如从四个渠道入手。
(一)内部提升
公司的推动,利用一切职场资源,团结一切力量进行大规模增员,把现存队伍中每个人当成主管来经营。“吹尽狂沙始见金”,在前期品牌、经营下滑过程中仍能坚守的人,一定是公司宝贵的财富,一定仍然对公司寄予希望,珍惜这批人,以务实的作风,诚恳而启迪心灵的沟通,包容一切的胸怀,义无反顾的精神,重新点燃其创业热情,激发起其二次创业的行动力。在现有队伍中“大规模”育成准主管,通过准主管班激励方案等开通准主管的晋升通道,从而壮大队伍。
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