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如何利用网络平台进行增员?

来源:沃保网编辑整理   2014-11-30 17:36:15
导读: 增员一直是许多代理人和团队头疼的难题,网络增员成为一种新兴有效的方式。

导读:增员一直是许多代理人和团队头疼的难题,网络增员成为一种新兴有效的方式。

首先要了解增员难在何处?主要难在增员的方式。因为保险销售对人的性格、思维等方面的要求很高,不是任何一个人都适合做营销员,所以,增员存在极大的选择困难。增员难,还难在保险营销员的社会认可度比较低,选材面不广,尤其是优秀人群参加热情不高。

传统的方式,如在人才市场“摆摊”,已被证明是效率最低下的方式。作为沟通外界最好的最快的最时尚的工具之一的网络,将有效为增员工作节省劳动力,提高工作效率!

随着互联网的高速发展,上网者素质也不断提高,特别是在一个专题性网站上的会员,大多可以称为是学习型的人才,懂的不断提升自己素养的人,难道不正是你要寻找的人吗? 此外在各网上人才市场注册的各种人才,通过网络即可看到他的简历,对准确增员大有裨益。

网络增员还能促使运做成本大幅度降低,节约你的经营资本。习惯网络运做之后,你才能真真体会到什么是真正的“在家创业”。如果增员部门还有一定知名度,可以吸引刚毕业的大学生、工作不久对原来工作不满意的年轻人。

所以上专业的BBS论坛,去专业的BLOG空间,去人气旺盛的地方发发帖子,写写博客,你将发现原来网络上的人才还真不少。单纯在网上发出一个招聘启事,并不如博客、个人网站等发帖影响力大,要让被增员者认同你的观点,仰慕你的能力,才能更有效地吸引到人才。

沃保网提供的保险网站增员服务,通过网站这一媒介,很好地为增员部门(个人)提供很好地宣扬理念、展示自我的平台,同时加上在搜索引擎的易搜索性,对准增员对象的影响不言自明。您登陆网站后台,点击“我要招聘”--“发布招聘”,就可以发布增员启示啦。

网络增员势必成为最有效的增员方式。只有吸引更多高素质人才,保险代理人队伍才能蓬勃发展。

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