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2015年国考报名入口及职位表下载 国考面试都考些什么？
来源：沃保网编辑整理
2014-10-20 09:46:37
导读：
2015年国考报名已进入第六天，据相关数据显示，报名审核人数一路飙升，直破30万大关，那么2015年国考报名何时结束，报名入口与职位表下载你知道在哪里吗？国考面试又将考些什么？本文将一一为您揭晓。
国考面试都考些什么？
国家公务员考试的面试分为两种形式，一种是无领导小组讨论，还有一种是最为常见的，叫作结构化面试。
在公务员考试中的结构化面试里，会有7到9位面试官，其中一位是主考官。面试主要考察以下几种能力：1、计划能力 2、决策能力 3、组织协调能力 4、人际沟通能力 5、创新能力 6、应变能力 7、选拔职位需要的特殊能力。
相对于一般公司面试来说，结构化面试比较正规，它7到9位面试官，公司面试一般情况下就是人事面试，人事面试过了就相关的主管来面试。结构化面试一般要考察题型可分为综合能力题、组织管理题、情景应变题、人际交往题、自我认知题以及言语表达题等。
无领导小组讨论（Leaderless Group Discussion）是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。无领导小组它是通过一定数目的考生组成一组(8—10人)，进行一小时左右时间的与工作有关问题的讨论，讨论过程中不指定谁是领导，也不指定受测者应坐的位置，让受测者自行安排组织，评价者来观测考生的组织协调能力、口头表达能力，辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求，以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛，由此来综合评价考生之间的差别。
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