五险一金课堂：辞职后五险一金何去何从

【编者按】小雷在厦门工作刚满一年，08年上学时把户口迁入厦门，现在公司正好把五险一金交满了一年，现在打算辞职离开厦门。但由于目前新的工作还未找好，不知道辞职后，单位交的五险一金该怎么办？如何进行转移？针对此问题，保险之家_沃保网保险专家做出了以下几方面的解答。

问题一：辞职后，五险一金该怎么处理？

（1）养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的。交得越多，养老金也越多。

办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。

（2）失业保险虽然必须要交，但和我们没有多大关系，即使我们失业了也领不到失业金。如果是干部身份转为工人身份，以后退休按工人待遇领退休金。失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道，干部身份的放在人才或单位)。

办理转移手续：不用办理，到新单位继续上就行。

（3）医疗保险比较重要，规定是中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱，小病无所谓，大病就惨了，中断三个月以上的到新单位重新上。凡是上医保的人都持有一本蓝本，也称医疗本。医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销，比如花了2500元，只报销500的50%-70%(医院不同，报销比例不同)，看病的时候要告诉医院开医保的单子，住院要带上。

（4）公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，比如工资3000元，单位给你300元，自己扣除300元，所以每月公积金帐户应该有600元，只能一年取一次，要去公积金中心取，可以自取或委托单位取，用于买房或修房。

办理转移手续：先在新单位开帐号，拿帐号给老单位，让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。

公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单，显示你的帐户现在的钱。另外，每年四月左右是调整下年度养老、失业、医疗基数的时间，每年六月是调整下年度公积金的时间。

问题二：如何进行跨省转移？

（一）办理条件

跨省或省内跨市重新就业的人员，需要办理转移，但要符合4个条件之一：

一、男性不满50周岁、女性不满40周岁。

二、返回户口所在地就业参保的(含个人挂档缴费)，不受上述年龄限制。

三、经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，并开具调令或者商调函，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的。

四、达到待遇领取条件时，基本养老保险关系不在户籍地且累计缴费年限不满10年，按规定转回上一个缴费年限满10年的原参保地，或因没有满10年参保地转移至户籍所在地的。

（二）办理程序：两步走

第一步：参保人员离开原就业地时，到原参保地社保部门开具《基本养老保险参保缴费凭证》。

第二步：到新就业地就业并参保缴费后，本人或者用人单位凭《参保缴费凭证》向新参保地社保经办机构提出转移申请，并出示。符合转移接续条件的，新、旧参保地社保机构互相衔接，完成转移接续手续的办理后，再通知用人单位或本人。