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实习学生与达到法定退休年龄劳动者的工伤认定
来源：沃保网编辑整理
2013-01-30 10:06:44
导读：
【编者按】全日制普通大专院校和中等职业学校在校学生到企事业等单位实习，实习学生与实习单位的关系不属于劳动关系，学生实习期间受到事故伤害的，拟通过商业保险等途径予以保障。 人力社保部日前就《关于执行，〈工伤保险条例〉若干问题的意见》征求意见，拟对2010年修订的工伤保险条例中“因工外出”、“学生实习”等部分条款在实际操作中出现的具体情况做出进一步
【编者按】全日制普通大专院校和中等职业学校在校学生到企事业等单位实习，实习学生与实习单位的关系不属于劳动关系，学生实习期间受到事故伤害的，拟通过商业保险等途径予以保障。
人力社保部日前就《关于执行，〈工伤保险条例〉若干问题的意见》征求意见，拟对2010年修订的工伤保险条例中“因工外出”、“学生实习”等部分条款在实际操作中出现的具体情况做出进一步明确。
征求意见稿称，“因工外出期间”的认定，应当考虑职工外出是否属于用人单位指派的因工作外出，遭受的事故伤害是否与其从事的工作有直接的、紧密的联系。
另外，全日制普通大专院校和中等职业学校在校学生到企事业等单位实习，实习学生与实习单位的关系不属于劳动关系，学生实习期间受到事故伤害的，拟通过商业保险等途径予以保障。
劳动者达到法定退休年龄未办理领取基本养老金或退休手续，仍在原用人单位工作，因工作遭受事故伤害或者患职业病的，可申请工伤认定，社会保险行政部门应当受理。意见反馈截止时间为2月20日。
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