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国寿雇主险怎么买?2026版1-6类职业全覆盖,0免赔医疗升级

来源:沃保网编辑整理   2026-09-03 14:59:24
导读: 雇主责任险是企业转移工伤赔偿责任的核心工具。2026年中国人寿雇主责任险全面升级,覆盖1-6类全职业、最高保额120万、意外医疗0免赔100%报销。本文详解最新价格、保障亮点和投保规则,助企业合规避险。

中国人寿雇主责任险是一种帮助企业转嫁风险、保障员工权益的重要保险产品,适合各类企业根据自身需求选择投保。2026年,中国人寿雇主责任险已完成合规升级,2026合规版正常在售,严格遵循行业新规优化费率与保障。下面为大家详细梳理最新保额、价格和投保规则。

一、中国人寿雇主责任险能买多少万的保额

中国人寿雇主责任险的保额选择较为灵活,最高可达120万元,具体保额范围根据职业类别和产品类型有所不同:

1-2类职业:保额可选10万、50万、100万、120万,以办公室职员、普通行政等低风险岗位为主

3-4类职业:保额最高可达120万,覆盖普通技工、机械操作工等中高风险岗位

5-6类职业及高空作业:保额同样最高可达120万,适配建筑工人、外墙清洗工等高风险岗位

钢结构/钢筋架设专项:针对超高危工种,最高可保120万

不同职业类别的保费差异较大。例如,1-2类职业100万保额的年保费约520元,而6类职业100万保额的年保费约3900元。企业可根据员工职业风险等级和预算灵活选择保额方案。

二、国寿雇主责任险价格

比如:中国人寿1-6类雇主责任险2026版

投保规则

起保人数:1-4类职业5人起保,5-6类及高空职业10人起保

保障额度:6个月起保,T+2生效,免高空证

含猝死保障:猝死保额为主险的20%

伤残等级:工标10级10%起赔

扩展24小时:基础费率乘以1.15

2026年最新价格表(年缴/人)

1-2类职业:10万保额75元,50万保额285元,100万保额520元,120万保额830元

3类职业:10万保额138元,50万保额498元,100万保额1150元,120万保额1360元

4类职业:10万保额158元,50万保额570元,100万保额1350元,120万保额1660元

5类职业:10万保额315元,50万保额1150元,100万保额2180元,120万保额3100元

6类及高空:10万保额410元,50万保额1980元,100万保额3900元,120万保额4650元

钢结构/钢筋架设:10万保额520元,50万保额2180元,100万保额4280元,120万保额4950元

2026版保障升级亮点:工伤医疗0免赔,社保内外费用100%报销,覆盖门诊、住院、手术等费用;支持线上实时批改人员,按天计费退还剩余保费,适配人员流动场景。

比如:中国人寿雇主责任险1-4类2026版

针对1-4类中低风险职业的专项方案,保费更为优惠:

2026年价格表(年缴/人)

1-3类职业:50万保额240元/年,60万保额276元/年,80万保额336元/年,100万保额504元/年

4类职业:50万保额408元/年,60万保额456元/年,80万保额504元/年,100万保额600元/年

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