鼎和雇主轻松保1-5类(老客户续保)有优惠!附条款+报价明细表
一、鼎和雇主轻松保1-5类(老客户续保版)怎么买?
1. 投保时效:投保、批改最快T+1
2. 承保范围:1-5类职业
3. 承保年龄:16-65周岁
4. 最低起保人数:3人起投(总人数)
5. 保险期限:3-12个月(短期可批改,无替换率限制)
6. 保额:10-100万
7. 承保地区:全国(拒保:北京市平谷区/密云区/怀柔区、河北省三河市/青龙县/廊坊市/唐山市、天津市、辽宁省铁岭市、山东省禹城/莱州市/滨州市/德州市/临沂市/青岛市,河南省信阳市/焦作市/新乡市/郏县、四川省宜宾市/雅安市、吉林省四平市、福建省南平下辖、江苏省常州市/连云港市、湖北省黄冈市)
8. 最低保费:500元
9. 营业执照:
① 投保单位名称含以下关键词不予承保:劳务、人力资源、外包、劳联、产联、家具、家俱、木质、木材、幕墙、五金;
② 投保单位名称含“船舶”,需一单一议。
10. 批改规则:
① 加保:可加保,按天计费
② 批减:可批减,保单人数需大于等于3人,按天计费
③ 替换:短期和年单都可替换,无替换率限制
二、鼎和雇主轻松保1-5类(老客户续保版)保什么?
1. 意外身故或伤残理赔:最轻十级赔1%、5%或者10%,最严重赔100%,每个人最高保100万。
2. 意外医疗费用报销:按0免赔额,100%报销社保内医疗费,每个人最高保10万。
3. 住院津贴:100元/天,单次免赔5天,单次最多补贴30天,累计最高180天。
4. 误工补贴:100元/天,单次免赔5天,单次最多补贴30天,累计最高180天。
5. 猝死责任限额:突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡,1-4类赔50%保额,5类赔30%保额。
6. 上下班途中扩展条款:被保雇员在上下班途中遭受的意外身故或伤残或医疗费,也能赔,自带的,不用额外付费。
7. 就餐时间扩展条款:被保雇员在被保场所就餐期间遭受的意外身故或伤残或医疗费,也能赔,自带的,不用额外付费。
8. 境内公出扩展条款:被保雇员因公外出办差期间遭受的意外身故或伤残或医疗费,也能赔,自带的,不用额外付费。
9. 24小时扩展条款B(可选):工人意外风险24小时全天覆盖,无论是不是工作时间,只要是因为从事工作相关的事项时发生的意外事故都能赔。

三、鼎和雇主轻松保1-5类(老客户续保版)好不好?
1. 职业覆盖广:可承保1-5类职业,包括广告牌架设、高速路施工、快递员、电力安装、门窗安装、焊工等高风险职业,尤其5类职业可保高空作业,无需高空作业证。
2. 保额灵活:意外身故/伤残保额最高可达100万,医疗费用最高10万,可根据企业需求选择不同保额方案,满足不同风险保障需求。
3. 保障全面:涵盖意外身故、伤残、医疗费用、误工费、住院津贴等,还扩展境内公出、上下班途中、就餐时间等场景,保障范围广。
4. 免赔低、报销高:医疗费用0免赔,社保范围内100%赔付,误工费和住院津贴按实际天数计算,减轻企业经济负担。
5. 投保灵活:3人起保,支持1-12个月短期或长期投保,适合人员流动大的企业,且可线上投保、批改,操作便捷。
6. 央企背书:鼎和财险由南方电网等央企控股,连续多年获监管机构A类评级,理赔效率高,信誉有保障。
7. 工标选择多样:伤残比例可选十级1%、5%或10%,企业可根据实际情况选择,灵活控制成本。
四、鼎和雇主轻松保1-5类(老客户续保版)适合哪些公司投保?
1.人员流动性大:如建筑、物流、家政等行业,可灵活调整保单人数,无替换率限制。
2.高风险职业集中:5类职业企业(如高空作业、电力安装等)可保高空作业,无需额外证明,降低投保门槛。
3.注重成本控制:提供多种保额和工标选择,可根据企业风险承受能力和预算灵活配置。
4.追求便捷服务:线上投保、快速出单,节省时间和人力成本,适合现代企业管理需求。
如果您对《鼎和雇主轻松保1-5类(老客户续保)》感兴趣,想了解更多,可以点击“立即咨询、免费获取方案”,会有客服小姐姐一对一免费提供咨询!












