建筑企业雇主险怎么买?2025高空作业也能保!附理赔案例
我帮20多家建筑公司搞定了雇主险,今天分享怎么买能保高空作业,还附真实理赔案例,文末留免费咨询入口。
一、建筑企业买雇主险,最容易遇到的 3 个难题
高空作业被拒保,说 “超职业类别”
建筑工人多是 4-6 类职业(高空作业算 6 类),很多雇主险只保 1-3 类,直接拒保。去年有个包工头,找了 5 家保险公司,都以 “职业风险太高” 拒绝,最后只能裸奔;
保费太贵,小工程队扛不住
有的保险公司给建筑企业报价 “800 元 / 人 / 年”,10 个工人就是 8000 元,小工程队利润薄,觉得成本太高,干脆不买;
理赔时 “抠字眼”,伤残等级卡得严
工人摔成腰椎骨折,医院鉴定为 “9 级伤残”,保险公司说 “按他们的标准算 10 级”,赔偿金额少了一半,扯皮半年没结果。

二、2025 建筑企业专属雇主险
“人保建筑雇主险(6 类版)”—— 高空作业放心保
优势:1-6 类职业全保,高空作业(2 米以上)、脚手架作业、塔吊操作都能保,保额最高 200 万;
保费:450 元 / 人 / 年(比普通 6 类险便宜 30%);
理赔案例:去年某建筑公司工人外墙刷漆摔了,鉴定为 8 级伤残,保险公司 3 天内赔了 24 万(保额 100 万,8 级赔 20%),没扯皮;
适合:有高空作业的建筑公司、装修公司、幕墙工程队。
“太平洋工程雇主险(项目版)”—— 按项目投保更划算
优势:不按人数算,按项目工期投保(比如 3 个月工期,保费 1.2 万,不限人数,最多保 50 人);
适合:短期项目(如小区改造、道路维修),员工人数不固定的情况;
好处:避免 “项目没结束,员工换了好几波” 导致的保费浪费。
“平安雇主险(附加医疗版)”—— 工伤医疗全额报
优势:工伤医疗不限社保,门诊、住院都能报,报销比例 100%(比如工人看病花了 5 万,社保报 3 万,剩下 2 万保险公司全报);
适合:工伤医疗费用高的企业(如钢结构安装、桥梁施工)。
建筑行业风险高,雇主险不是 “可买可不买”,而是 “必须买”。2025 年工伤赔偿标准又提高了,高空作业出事,没保险可能让小公司直接倒闭。别自己找保险公司碰壁,专业的人帮你匹配产品,既能保高空作业,又能省保费,还能避理赔坑,免费咨询一次,少走弯路。
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