平安vs新华:2026开门红深度横评,谁才是分红险之王?
2026年开门红,平安人寿与新华保险不约而同地选择了**“全员分红”的策略。但在相似的表象下,两家公司的打法却截然不同:平安走的是“稳健家庭账户”路线,新华走的是“激进资产增值”**路线。对于我们消费者来说,选错方向,持有的体验将天差地别。本文将为您拆解这两大巨头的核心差异。
Round 1:核心逻辑PK(现金分红 vs 保额分红)
这是两者最本质的区别,决定了您保单未来的增长曲线。
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平安人寿(代表产品:御享金越26)
- 采用模式:现金分红(美式分红)
- 逻辑:每年算出一笔现金红利。您可以选择拿走(落袋为安),也可以选择留存(累积生息或抵交保费)。在御享金越中,通常默认购买“交清增额”,即把红利变成保额。
- 优势:灵活性强。红利看得见、摸得着,提取相对方便。
- 测评师点评:平安的模式更像是一个**“现金奶牛”**,强调落袋的确定感。
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新华保险(代表产品:荣尊世家)
- 采用模式:保额分红(英式分红)
- 逻辑:不直接分钱,而是把分红直接折算成保额,加到原保单上。
- 优势:复利效应强。今年的分红变成了明年的本金,基数不断扩大。在长周期(20年以上)的持有下,其后期爆发力通常强于现金分红。
- 测评师点评:新华的模式更像是一个**“滚雪球机器”**,强调后期的资产膨胀。
Round 2:增额终身寿险PK(御享金越 vs 荣尊世家)

两款都是当家花旦,但适用场景完全不同。
| 维度 | 平安·御享金越(2026) | 新华·荣尊世家(分红型) |
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| 核心必杀技 | 双被保人功能 | 保额分红机制 |
| 功能解析 | 一张保单保两个人(如父子)。拉长了保单存续期,便于代际传承和掌控权交接。 | 红利直接推高有效保额,身故赔付杠杆极高,适合做身价保障。 |
| 减保灵活性 | 较灵活,支持减保领取现金价值。 | 有,但由于前期主攻保额增长,前期现价稍低,回本周期略长。 |
| 增值服务 | 居家养老 + 慢病管理
(依托平安强大的医疗生态圈) | 高端商保 + VIP绿通
(侧重于稀缺医疗资源的获取) |
| 适合谁? | 家庭型客户
看重夫妻互保、父子传承,以及平安养老服务的家庭。 | 高净值/企业主
看重长期资产复利爆发,以及高额身故杠杆的人群。 |
测评师结论:
- 想要**“稳+服务”**,选平安。双被保人是家庭财富规划的神器。
- 想要**“富+杠杆”**,选新华。保额分红后期的IRR(内部收益率)潜力通常更高。
Round 3:年金险PK(御享金越年金 vs 惠金享)
这一轮PK,两者的定位差异巨大。
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平安·御享金越年金:“长跑选手”
- 定位:纯正的养老规划。
- 亮点:可以自定义领取年龄(如60岁领),并且支持终身领取。它解决的是“人活着,钱没了”的长寿风险。
- 适合:用来做补充养老金,确保老了有源源不断的现金流。
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新华·惠金享年金:“短跑冠军”
- 定位:中短期资金周转。
- 亮点:第5年就开始大额返还,保障期限短(如10年/15年)。它解决的是“闲钱没处去,短期想增值”的需求。
- 适合:用来做教育金储备,或者单纯不想把钱锁死太久的投资者。
测评师结论: 这局没有优劣之分,纯看需求。想养老选平安,想快回本选新华。
Round 4:万能账户PK(招财宝 vs 天利/金利)
开门红的收益,一半看主险,一半看万能账户。
- 保底利率:受2026监管新规限制,两者打成平手,预计均为**1.5% - 2.0%**区间(具体以最终合同为准)。
- 结算利率(现行):
- 平安:策略偏稳健。过往结算利率波动较小,长期维持在合理区间,很少大起大落。
- 新华:策略偏进取。为了争夺市场,新华的万能账户结算利率往往在开门红期间非常有竞争力,经常处于行业第一梯队。
- 追加规则:通常新华对于追加资金的额度限制相对宽松(具体视分公司政策)。
最终裁决:谁是你的菜?
作为专业测评师,我的建议如下:
情况A:如果您是“稳健的中产家庭”
- 推荐:平安人寿组合
- 理由:您更需要的是确定性和服务。平安的“双被保人”能帮您把钱稳稳地传给孩子,配套的“居家养老”能解决您父母或未来的养老照护难题。这不仅是买收益,更是买一套家庭解决方案。
情况B:如果您是“进取的投资者”或“企业主”
- 推荐:新华保险组合
- 理由:您更看重数字的增长。新华的“保额分红”在长周期下的收益上限更高,且高杠杆的身故保额能帮您有效隔离债务风险。如果您手头有闲钱,想博取比银行高得多的潜在收益,新华的“狼性”更适合您。
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