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按日投保!一天一天投的雇主责任险怎么买?多少钱一天?最新推荐

来源:沃保网编辑整理   2025-09-25 23:33:26
导读: 按日投保的雇主责任险以“按需付费、灵活调整”为核心优势,日均保费低至0.33元/人,既能覆盖临时工、项目制员工的工伤风险,又能帮企业精准控制用工成本。

一、平安雇主责任险(天天版)—— 小微首选·超低成本

作为2025年刚推出的日投新品,平安这款产品凭借“1人起保、极致低价”成为餐饮、零售等小微企业的热门选择。价格方面采用“保额+职业”双维度定价,1类低风险职业(如文职、客服)投保“50万身故+5万医疗”基础方案,月保费仅10元,折算日均成本约0.33元;若附加50元/天住院津贴,日均也仅0.43元。

保障亮点突出实用性:意外医疗0免赔且社保内100%报销,解决企业小额赔付压力;生效时间支持T+1,临时工入职当天即可完成投保。特别适合电商大促季兼职客服、餐饮旺季临时工等短期用工场景,投保流程全程线上化,通过平安保险官网或APP三步即可完成,无需线下提交纸质材料。

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二、大地灵活用工保险—— 全风险覆盖·按天计费标杆

这款产品专为多风险等级用工设计,将职业分为三档计费:低风险类(保洁、促销员)方案一5元/人/天,中风险类(快递员、设备调试员)方案一6元/人/天,高风险类(装修工、机械操作工)方案一8元/人/天。与其他产品相比,其保障范围更全面,除基础工伤责任外,还涵盖突发疾病死亡、住院误工补偿(50元/天,免赔3天)。

典型案例显示,某家政公司为保洁员投保后,员工因清洁时摔伤产生医疗费10710元,保险公司按“免赔100元后90%赔付”规则报销9549元,并额外支付850元误工费,企业仅承担100元免赔额。该产品支持1-30天短期投保,尤其适合会展服务、临时装修等超短期项目用工。

三、鼎和雇主轻松保—— 高危行业专款·灵活调整无忧

针对广告安装、电力检修等5类高危工种,鼎和这款产品打破“高空作业难承保”的行业痛点,免高空作业证即可投保,80万保额月保费约218元,日均6.23元。其核心优势在于“无替换率限制”,企业可随时增减员工名单,已出险人员外无调整次数约束,保费按实际天数结算,避免项目用工波动导致的成本浪费。

智能批改服务大幅提升效率,通过微信公众号提交新员工证件,最快10分钟完成保单更新,特别适合建筑工地、机械维修等人员流动频繁的高危场景。医疗报销额度达主险保额的10%(如100万保额对应10万医疗),能覆盖大额工伤医疗支出。

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平安雇主无忧雇主责任险
属于责任保障产品,提供死亡伤残、医疗费用、误工费、住院补贴等保障。
详情
投保年龄:16-65周岁
保险期限:1-12月
适合人群:团体
保障项目
1.身故/伤残:有
2. 医疗费用报销:有
3.住院津贴:有
4.误工津贴保险金:有
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