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2025年必看!雇主责任险热门排行大公开,2025年雇主责任险热门排行

原创来源:沃保网   作者: 张红红 2025-07-01 15:30:58
导读: 雇主责任险作为一种专为企业设计的保险产品,其核心目的在于为企业主提供赔偿保障,覆盖员工因工作受伤或患病所产生的医疗费用、误工费用、残疾赔偿以及潜在的法律诉讼费用等。2025年的雇主责任险市场呈现出明显的"细分场景化"、"服务线上化"和"保障全面化"三大趋势,各大保险公司纷纷推出更具针对性的产品以满足不同企业的多样化需求。

2025年必看!雇主责任险热门排行大公开,2025年雇主责任险热门排行

2025年必看!雇主责任险热门排行大公开,2025年雇主责任险热门排行

排行1:太平洋雇主责任险2025版

太平洋雇主责任险2025版起保人数5人起,支持16-65周岁人群承保,最高保额为100万!保障期限灵活,1-12月都可选择!

【投保规则】

承保年龄16-65岁,保额最高100万,承保时间月单,年单均可。

1年期保单替换率为100%;,三个月替换率为50%;三个月以下短期单不替换;

本产品涉高不超10米。

投保资料;营业执照,人员清单工种信息,承保时间,投保单盖章

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【保障内容】

身故或伤残:最高保额100万

意外医疗费用:最高保额8万元

误工费:免赔3天,每次以90天为限,累计不超过180天,每人每日偿限100元。

【优势工种】

焊工,砌筑工,边坡加固工,装饰石材生产工,建筑五金制品制作工,电力电缆安装工,钢筋工,混凝土工,筑路、养护工,电线架设及维护工人,机械设备安装工,金属门窗装修工人,管道安装工,拆屋、迁屋工人,中小型施工机械操作工,建筑工程机械操作员,玻璃搬运工,搬运工人、装卸工人,起重装卸机械操作工,固体废物处理工,道路绿化工(高速公路),锅炉安装、调试、操作、检修人员,霓虹光管安装及维修人员,玻璃加工工,家具制造等。

排行2:大地雇主责任险2025版

大地雇主责任险2025版,承保1-6类职业,多计划可选,最高100+10,3人起保,工标伤残3%5%7%可选, 性价比高,费率极致,可保70周岁,1-6类职业覆盖全,5-6类保高空,免高空作业证,优势职业多。

【投保规则】

投保年龄:16-70岁(66-70岁超龄人员仅支持投保1-4类,保额在30万以内,且超龄人员占比不超20%)

投保人数:3人

保额:1-4类最高100万,5-6类最高80万

5-6类可保高空,不强制高空证

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【保障内容】

工伤身故/伤残:保额分别为10万/20万/30万/40万/50万/60万/70万/80万/90万/100万

工伤医疗:保额分别为1万/2万/3万/4万/5万/6万 7万/8万/9万/10万,0免赔,社保范围100%

误工费:100元/天,3天免赔,单次90天,累计不超过180天

伤残可选工标10级5%或10级7%

猝死:50周岁及以下人员猝死保额为主险保额的30%且不超20万,51周岁-65周岁人员猝死保额为主险保额的20%且不超5万,65周岁以上人员不承担猝死责任

排行3:人保雇主责任险

人保雇主责任险5人起投保,支持1-6类职业投保,保额高达100万,提供身故或全残、意外医疗、误工费、法律费用等保障,最低93元起。

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中国人保雇主责任险产品特点

1、上线2年,服务上万家企业,方案稳定

2、覆盖1-6类,保额高达100万.按年按月均可

3、机械加工、家具制造不涉高,按4类职业承保

4、不需要纸质投保单

5、投保、批改、理赔全部线上操作

6、万元以下赔案,资料齐全1天闪赔

7、可做人力资源业务

排行4:众安雇主无忧保2025版

众安雇主无忧保2025版支持16-65周岁人群成本,1-5类职业都可承保,最高提供1-4类最高保额100万,5类职业最高保额80万。

起保人数:1-4类3人起,5类10人起,最高500人/单

生效日期:最早次日生效,支持延后指定生效

投保年龄:16-65周岁

保费折扣:人数:100人以上95折、300人以上9折

高空作业:不承保高空作业,2米以上(含2米)高处作业时发生的高空坠落事故属于除外责任

医院范围:二级及以上公立医院,部分除外医院以页面详情为准

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①死亡残疾最高限额:1-4类100万,5类80万,最低限额10万

②医疗费用限额不超过死亡残疾限额的10%,最低保额1万元

③每日住院现金保障和误工费最高保额:1-2类150元/天,3-4类100元/天,5类50元/天

④因在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡,赔偿限额为主险死亡赔偿金限额的30%

排行5:鼎和雇主责任险2025版

鼎和雇主责任险2025版——3人起保,最高80万保额,可扩展24小时意外,伤残比例可提升,无证免赔80%

1. 主险责任

死亡/伤残赔偿金:10万-100万可选,按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T161802014)评定伤残等级,赔付比例10%-100%(十级伤残最低5%起)。

意外医疗费用:1万-8万可选,覆盖社保范围内合理医疗费用,单次事故免赔100元后100%赔付。

误工费用补偿:50-100元/天,每次事故最长赔付90天,全年累计180天。

住院津贴:50-100元/天,每次事故累计赔付不超过90天,全年累计180天。

2.附加险责任

24小时意外保障(可选):覆盖全天候意外事故,非工伤身故/伤残限额为主险的50%或20万(取低)。

猝死保障(可选):工作时间和岗位突发疾病48小时内死亡,赔付主险限额的20%(既往症除外)。

高空作业扩展(可选):5类及以上职业可免高空作业证,但未持证出险免赔80%。

如需了解以上产品更多详细内容或者其它更多相关产品,可以点击“立即咨询”或“免费获取方案”,我们会为您安排专业的保险顾问一对一为您服务,为您选择最合适的方案,让您花最少的钱,买到属于最合适您的保障!

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太平洋雇主责任险2025版
属于责任保障产品,提供身故或伤残、意外医疗费用、误工费等等保障!
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投保年龄:16-65周岁
保险期限:1-12月
适合人群:团体
保障项目
1.保障内容:有
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大地雇主责任险2025版
属于责任保障产品,提供工伤身故/伤残、工伤医疗、误工费等保障!
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投保年龄:16-70周岁
保险期限:1年
适合人群:团体
保障项目
1.保障内容:有
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