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华安助业保2号:5-6类职业100万保额方案详解+投保案例介绍

来源:沃保网编辑整理   2025-06-26 14:54:51
导读: 华安助业保2号雇主责任险为高风险职业的员工提供了全面的保障,包括意外伤害身故/伤残保障、医疗费用保障、住院津贴和误工补贴等。

华安助业保2号雇主责任险是一款专为雇主设计的保险产品,旨在为雇主提供全面的员工保障。针对5-6类高风险职业,该保险提供了最高100万的保额方案。以下是对该方案的详细解析:

华安助业保2号:5-6类职业100万保额方案详解+投保案例介绍

一、华安助业保2号:5-6类职业100万保额方案详解

80万雇主责任险:1-2类职业502元、3类职业947元、4类职业1001元、5类职业2228元、6类职业2441元。

90万雇主责任险:1-2类职业555元、3类职业1005元、4类职业1087元、5类职业2454元、6类职业2679元。

100万雇主责任险:1-2类职业628元、3类职业1227元、4类职业1322元、5类职业2896元、6类职业3157元。

120万雇主责任险:1-2类职业757元、3类职业1471元、4类职业1587元。

150万雇主责任险:1-2类职业821元、3类职业1929元、4类职业2037元。

200万雇主责任险:1-2类职业1304元、3类职业2569元。

二、华安助业保2号保障介绍

基本信息:

承保年龄:16-60 周岁。

起保人数:6 类职业及涉及高空作业人员 10 人起保。

保障期限:可选择 1-12 个月,较为灵活。

支付方式:支持微信、支付宝在线支付以及公对公支付。

华安助业保2号:5-6类职业100万保额方案详解+投保案例介绍

保障内容:

雇员身故伤残:若雇员在受雇过程中因意外事故或职业病导致身故或伤残,保险公司将按约定赔偿,5-6 类职业最高保额为 100 万。

医疗费用保障:可提供 1-20 万的医疗费用保障,用于报销雇员因意外或职业病产生的合理医疗费用。

误工费补贴:雇员因意外或职业病暂时丧失工作能力,可获得 100 元 / 天的误工费补贴。

可选保障:可选择 100 元 / 天的住院津贴;还能选择提升伤残赔付比例(十级伤残从 10% 逐级上浮)、附加 24 小时条款(仅保障死亡、伤残及医疗,其中医疗限额为意外医疗保额的 50%)、紧急运输费等。

三、华安助业保2号雇主责任险投保案例

科技公司员工工伤赔偿案例:

假设一家科技公司的办公室职员属于 1 类职业,公司为 50 名员工投保了华安助业保 2 号雇主责任险,每人死亡赔偿限额 80 万元、伤残最高赔偿限额 80 万元。其中一名员工在上下班途中发生交通事故受伤,花费了 6 万元医疗费用,并被评定为工伤八级伤残(赔偿比例 30%)。根据合同约定,保险公司将支付伤残赔偿金 24 万元(80 万 ×30%),同时由于该保险通常会扣除 100 元免赔额后 100% 报销医疗费用,所以还会报销 6 万元医疗费用,另外可能还有住院津贴和误工费根据实际情况赔付。

工厂员工意外理赔案例:

某工厂为员工购买了华安助业保 2 号雇主责任险。一名员工在工作过程中遭遇意外事故受伤。保险公司迅速响应并启动理赔程序,承担了全部符合社保范围内的医疗费用,并根据员工的伤残情况,按照合同约定给予了适当的赔偿。此外,还提供了每日 100 元的误工补贴和住院津贴,有效减轻了工厂的经济负担,也保障了受伤员工的权益。

高危职业投保案例:

室外油漆工属于 5 类高危职业,某装修团队有 10 名室外油漆工,选择投保华安助业保 2 号雇主责任险,保额 80 万。根据其职业类别和保额,人均费用为 222.8 元 / 年,团队一年保费共计 2228 元。若其中一名油漆工在高空作业时不慎坠落受伤,产生了医疗费用且导致伤残,保险公司将根据保险条款,在扣除相应免赔额后报销医疗费用,并根据伤残等级按比例赔付伤残保险金,同时还会给付误工补贴和住院津贴(若有住院情况)。

以上为案例演示,具体以条款/实际情况为准!

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投保年龄:18-60周岁
保险期限:按月/1年
适合人群:个人
保障项目
1.雇员身故伤残:有
2.误工费补贴:有
3.住院津贴:有
4.附加24小时条款 (含医疗):有
5.附加新型冠状病毒引发肺炎事故责任:有
6.紧急运输费:有
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