2025太平洋团体险包括哪些？太平洋团体意外险最新价格一览表

【2025太平洋团体险包括哪些？太平洋团体意外险最新价格一览表】

一、2025 太平洋团体意外险险种大盘点

太平洋保险 1 - 6 类团体意外险

此险种保障期限选择多样，年单、7 天、15 天、1 个月、3 个月、6 个月等灵活期限任企业挑选，满足不同场景需求。保障内容全面，涵盖意外身故、伤残、医疗费用报销以及住院津贴，为员工提供全方位关怀。

保障期限与价格示例（部分）：

保障期限 7 天：

1 - 2 类职业，10 万保额保费仅 5 元，50 万保额 25 元，100 万保额 50 元。

3 类职业，10 万保额保费 8 元，50 万保额 32 元，100 万保额 64 元。

4 类职业，10 万保额保费 13 元，50 万保额 65 元，100 万保额 126 元。

5 类职业，10 万保额保费 17 元，50 万保额 86 元，100 万保额 167 元。

6 类职业，10 万保额保费 21 元，50 万保额 107 元，100 万保额 214 元。

保障期限 1 个月：

1 - 2 类职业，10 万保额保费 11 元，50 万保额 51 元，100 万保额 103 元。

3 类职业，10 万保额保费 16 元，50 万保额 65 元，100 万保额 130 元。

4 类职业，10 万保额保费 27 元，50 万保额 132 元，100 万保额 257 元。

5 类职业，10 万保额保费 35 元，50 万保额 176 元，100 万保额 341 元。

6 类职业，10 万保额保费 44 元，50 万保额 219 元，100 万保额 438 元。

太平洋大护法团体意外险

专注于为施工企业员工保驾护航，保障范围涵盖施工过程中的意外身故、伤残、意外医疗费用报销以及住院津贴补贴。

保障计划与费率：

保障一：1 - 2 类职业 81 元，3 类职业 111 元，4 类职业 132 元，5 类职业 276 元。

保障五：1 - 2 类职业 372 元，3 类职业 511 元，4 类职业 580 元，5 类职业 1260 元。

保障八：1 - 2 类职业 580 元，3 类职业 798 元，4 类职业 916 元，5 类职业 1998 元。

保障内容详解：

身故保险金：施工过程中员工遭遇意外事故身故，保险公司按 100% 基本保额一次性赔付，人均保障额度 10 - 100 万可选。

伤残保险金：因意外事故导致 1 - 10 级伤残，按伤残等级对应比例乘以身故保额一次性给付。

意外医疗费报销：社保内合理医疗费用 100% 报销，0 免赔额，每人最高报销 10 万。

住院津贴补贴：每天 100 元，次免赔 5 天，每人每次住院最高补贴 90 天，累计不超过 180 天。

太平洋超短期团体意外险

该险种专为企业短期项目或临时性活动量身定制，保险期限灵活，可在 3 - 11 个月内自由选择，为企业节省不必要的保费支出。保障范围覆盖意外身故、伤残以及意外医疗费用，为员工在短期工作期间提供坚实的安全后盾。

职业类别与价格对应：

1 - 2 类低风险职业，如办公室文员、行政人员等，工作环境安全系数高，面临意外事故的可能性低。10 万保额仅需 72 元 / 年，50 万保额为 324 元 / 年，100 万保额是 685 元 / 年。

3 类职业风险稍增，像厨师、摄影师这类岗位，工作中存在一定意外风险。10 万保额价格为 108 元 / 年，50 万保额 432 元 / 年，100 万保额 864 元 / 年。

4 类职业风险进一步加大，如客车司机、管道铺设及维护工人等，常面临复杂工作环境。10 万保额 179 元 / 年，50 万保额 883 元 / 年，100 万保额 1715 元 / 年。

5 类职业属于高风险范畴，像玻璃幕墙安装工人、焊工等，工作危险性高。10 万保额 134 元 / 年，50 万保额 1170 元 / 年，100 万保额 2275 元 / 年。

6 类职业风险最高，如石油钻井工人、爆破工等。10 万保额 292 元 / 年，50 万保额 1459 元 / 年，100 万保额 2918 元 / 年。

二、影响太平洋团体意外险价格的关键因素

职业类别

职业风险程度是定价核心。从低风险的办公室文职到高风险的建筑施工、矿业开采，风险逐级递增，保费也随之攀升。低风险职业因意外发生率低，保费亲民；高风险职业工作环境恶劣、意外频发，保险公司需承担更高风险，故而保费高昂。

保障额度

保障额度与保费呈正相关。企业期望为员工提供更高保障，如从 10 万保额提升至 50 万、100 万，保险公司赔付风险增大，相应保费自然增加，以匹配更高的保障责任。

保险期限

保险期限长短影响保费。一般而言，期限越长，保费绝对值越高。但从性价比看，长期投保可能更优，短期保障虽期限灵活，但费率计算可能相对更高，如短期 7 天保障，日均保费可能高于年单日均保费 。

参保人数

通常，参保人数越多，企业在与保险公司议价时越具优势，可能获得一定折扣优惠。因大规模投保可分散风险，对保险公司而言更具稳定性，所以愿意给予价格让利 。

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