2025十大保险公司年金险对比：中国人寿/平安/太保谁家领更多？

一、领钱王者：中国人寿锁定高净值人群

中国人寿凭借央企背景和产品创新，在高领取型年金领域占据绝对优势：

鑫益丰年（分红型）：40岁男性年交100万×3年，60岁起年领22.03万元（月均1.65万），持续20年；80岁满期再领22.03万，累计462万元。若叠加分红及万能账户二次增值，100岁时账户价值可达1532万，IRR长期稳定在3.5%以上。

福享E佳2.0：主打快速返本，30岁女性年交10万×5年，第5年起年领2.55万至59岁，60岁满期再领5.1万，总收益68.85万，适合中产家庭教育金规划。

核心优势：75岁仍可投保，万能账户支持4倍追加，满足传承需求。

二、稳健之选：平安养老险兼顾灵活与品牌力

平安以低风险偏好用户为目标，强化资金灵活性和服务生态：

御享鑫瑞3.0：40岁女性年交10万×3年，60岁起年领1.24万，90岁累计领取38.4万，105岁满期再领31.2万，IRR达2.32%。支持月领、保单贷款，缓解短期资金压力。

颐享延年（2025）：30岁夫妻年交9.17万×20年，60岁起年领12万，保证领取20年（若身故赔付剩余未领部分），活至100岁累计领取480万。

差异化设计：对接平安高端养老社区，整合医疗资源，从“领钱”升级为“全周期养老解决方案”。

三、现金价值黑马：太平洋保险“双产品战略”突围

太保2025年主打快返+终身现金流组合，现金价值增速领先行业：

瑞有余2024：30岁女性趸交200万，第5年起年领5.5万，到90岁累计领取53.6万，此时退保仍可拿回40.9万现金价值，IRR突破2.9%。现金价值第5年即超保费，资金灵活性碾压同类产品。

蛮好人生：35岁男性趸交10万，第5年领7600元，第6年起年领2457元至106岁，累计超71万。支持“4年回本”（现金价值超保费）和保单贷款，应急周转无压力。

破局点：无健康告知限制，80岁可投，覆盖亚健康及高龄人群。

四、 招商仁和养多多7号（分红型）

核心亮点：

领取金额：30岁男性年交10万×10年，60岁起年领8.091万元（平准型）；若选择三段递增计划，80岁后年领可达13.84万元，长期IRR突破4%。

现金价值：持续至90岁，支持每年减保20%基本保额，灵活性对标增额寿险。

增值服务：叠加万能账户二次增值，可对接养老社区，双央企背景提供分红稳定性保障。

适合人群：注重长期复利增长、希望灵活支配资金的中青年群体。

五、复星保德信星海赢家（青鸾版）

核心亮点：

高额满期金：40岁男性年交20万×5年，60岁起年领7.163万，99岁领100万祝寿金，106岁满期再领71.63万，累计领取501万（总保费100万）。

身故保障：保证领取20年（143.26万），未领部分一次性补足。

保单现价终身有效：70岁退保可拿回约99.6万，应急周转能力强。

适合人群：高净值家庭规划三代传承，或需兼顾养老与资产流动性的投资者。

六、恒安标准恒爱尊享2.0（分红型）

核心亮点：

三代接力领取：60岁外婆趸交100万，65岁起年领约2.7万至100岁（累计86万）；妈妈71岁接力年领至100岁（累计93万）；孙子71岁再接力至105岁（累计141万），三代合计领320万。

英式保额分红：年度红利直接增加有效保额并复利再增值，终了红利现金结算。

适合人群：多代同堂家庭，强调财富跨代持续分配的需求。

七、海保增多多7号（增额版）计划

核心亮点：

快返+长寿奖励：40岁女性年交10万×5年，60岁起年领约5.5万，每5年额外领13.7万长寿金（80/85/90岁）。

现金价值增速第一：第5年现价超保费，退保零亏损；终身有现价，支持重疾绿通等健康服务。

适合人群：关注资金安全性与应急能力，同时期望后期收益攀升的保守型投资者。

八、太平人寿 e养添年优享版：女性55岁起领，80岁前领取金额行业第一，保证领取25年。

九、人保寿险 岁悦风华(B款)：60岁起年领金额对标太保瑞有余，但现金价值后期归零，适合预期寿命较短者。

十、复星保德信 星海赢家(青鸾版)：对接高端养老社区，年缴20万×5年，60岁起年领7.16万，106岁满期再领71.63万。

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