
泰康人寿幸福有约年金保险可靠吗?虚拟保险+实体医养
在老龄化加速的长寿时代,传统保险产品多仅聚焦资金储备,难以解决“养老资源稀缺性”和“服务可持续性”两大养老痛点。泰康“幸福有约”开创性将虚拟保险与实体医养深度融合,以“年金险+养老社区确认函”的模式,一站式统筹养老资金与资源。
一、泰康人寿幸福有约年金保险可靠吗?
泰康人寿幸福有约年金保险是可靠的,「幸福有约」是泰康集团幸福有约体系专属定制品牌,旨在为客户提供跨越生命周期的健康财富规划方案,是“幸福有约终身养老计划”的简称,由泰康指定的保险产品和《养老社区确认函》共同组成。以下是泰康人寿幸福有约年金保险的核心亮点:
资金与资源双保障。客户可通过年金险等金融工具实现跨生命周期养老筹资,同时通过入住养老社区确认函,锁定泰康之家养老社区入住权益,解决传统保险产品“有钱无服务”的困境。
全生命周期覆盖。行业同类型产品多聚焦单一阶段,泰康通过深耕寿险产业链,打造大健康产业生态体系,让“幸福有约”能够为客户提供覆盖医养康宁多个领域的服务资源,实现从个人到家庭到家族的一站式的,满足全生命周期、全财富周期的健康财富管理需求。
投资端强劲支撑。泰康管理资产总规模超4.2万亿元,位列2024年IPE全球排名第58位,中国第3位,优异投资实力可以保障长期收益的稳定性,较仅依赖外部投资的产品优势明显。
二、泰康人寿幸福有约年金保险虚拟保险+实体医养
2012年,泰康推出“幸福有约”计划,是国内率先将虚拟保险与实体医疗、养老服务进行有机结合的综合养老计划。为广大客户提供了“从摇篮到天堂”持续一生的全方位金融、保险、医疗和高品质养老服务。
这一计划的实施,突破了保险产品的边界,改变了传统保险业的作业模式,是世界级的伟大创新。
4月25日,“幸福有约-终身养老计划”成功签单,著名经济学家曹远征成为第一位签单客户——这标志着养老商业新模式的正式落地。
通过泰康“幸福有约”养老计划相关保险产品,可以实现您的高品质享老生活,并对养老资金和美好生活方式进行合理的筹划。
陈东升董事长提倡要『拥抱寿险新时代』把虚拟保险与实体医养相结合;从保险到医养,从医养到大健康;打造长寿时代泰康方案,引领寿险新时代。
将保险筹资+高附加值实体养老服务相结合是泰康的创新之举。
既保证您拥有伴随一生的稳健现金流,解决钱的问题,又给您提前锁定未来稀缺的高品质养老社区入住资格,解决资源的问题。
所以,幸福有约=财富管理(钱)+健康管理(资源)
三、泰康人寿幸福有约年金保险如何入住?
《泰康人寿保险客户入住养老社区确认函》(以下简称“确认函”),是将虚拟的保险金融产品与实体养老服务有机结合的纽带。
三项权益说明:
保证入住权:获得这项权益的客户(投保人或保险人),自入驻申请通过评估之日起的18个月内,保证入住。
优先入住权:相比较无“确认函”者(如双方父母),在相同条件下有优先入驻权的客户可先一步入驻养老社区。
优惠入住:保证入住方的配偶享入住费用优惠。即入住方的配偶与入住方,入住养老社区的同一居室时,享有优惠,免收房屋使用费,且居家费用按照届时规定的标准减半。
不同的保单总保额对应不同的权益:
200万总保版:80岁之前保证入住,优先入住权4个,保证权1个;可以选:西安、南京、苏州、杭州这一类城市。
240万总保版:80岁之前保证入住,优先权4个,保证权1个;可以选:南京、苏州、杭州这一类城市.可选北京、深圳、上海这三个超一类城市。
300万总保版:1个终生保证保证入住,优先权4个,保证权1个;可以优先挑选户型,向下兼容所有城市。
此外,幸福有约还有500万,1000万等更多保费档位,并且每年都会调价上涨。
四、泰康人寿幸福有约年金保险人群门槛和产品特点
1.投保年龄:年龄范围为0-75岁,保障期限可以选择至被保险人80岁、85岁或终身,缴费方式灵活,支持趸交和期交,能够满足不同经济收入人群的投保需求此外,泰康“幸福有约”年金保险还提供了多种领取方式,包括月领、季领和年领,以及灵活的领取时间选择,如55岁、60岁、65岁或70岁开始领取。
2.稳定收入:实现终身现金流,与生命等长,百年之后可以传承子女。特别是在退休后,可以有效降低因生活费用而面临的经济压力,这种稳定的持续的收入使得年金成为许多人规划养老、子女传承等中长期财务目标的不二选择。
3.就医特权:十大就医场景全覆盖:小病可问医、门诊帮挂号、大病助全程、名院全覆盖、住院有护工、康复享全程、出行有接送、住院给垫付、尽享医疗新技术、百万特效药、梅奥国际通.全方位全流程全场景解决客户看病难看病麻烦的问题,让普通人真正可以享受到就医特权。
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