2025网上投保雇主责任险，5人起保+网上投保简单快捷+价格便宜

在2025年，网上投保雇主责任险已成为众多企业的首选，这主要得益于其5人起保的灵活政策、网上投保的简单快捷流程以及相对便宜的价格。

一、5人起保政策

许多小微企业由于员工数量较少，往往难以找到适合的雇主责任险产品。然而，现在市场上已经有部分产品推出了5人起保的政策，这为小微企业提供了更多的选择空间。5人起保意味着即使企业只有少数员工，也能享受到雇主责任险的保障，从而有效分散经营风险。

二、2025网上投保简单快捷

网上投保雇主责任险具有显著的优势，主要体现在以下几个方面：

‌操作便捷‌：投保人只需轻点几下鼠标或滑动手机屏幕，即可完成投保流程，无需亲自前往保险公司办理手续。

‌信息透明‌：网上平台通常会列出所有费用明细，便于消费者比较不同产品的价格和服务内容。

‌个性化服务‌：虽然缺少面对面交流，但专业的保险顾问仍然可以通过线上咨询，根据企业的具体需求提供精准的建议。

‌即时反馈‌：如果在投保过程中有任何疑问，投保人可以直接向在线工作人员咨询并获得即时解答。

三、价格便宜

网上投保雇主责任险通常价格更便宜，原因主要有以下几点：

‌运营成本降低‌：保险公司通过网上销售可以节省大量的人力、物力和财力成本，这些成本节约可以转化为更优惠的保费价格。

‌竞争激烈‌：网上保险市场竞争激烈，保险公司为了吸引客户，通常会提供更具竞争力的价格。

‌优惠活动多‌：许多在线平台会不定期推出促销活动，如折扣、赠品等，进一步降低投保成本。

四、5人起保雇主责任险价格便宜

产品推荐：中国人寿雇主责任险（1-6 类）

起保人数：1 - 4 类 5 人起保，5 - 6 类及高空 10 人起保。

保障年龄：1 - 4 类职业雇员投保年龄为 16 - 65 周岁；5 - 6 类及高空作业雇员为 16 - 60 周岁。16 - 18 周岁死亡伤残赔偿限额最高 50 万元，60 周岁以上男性及 55 周岁以上女性雇员死亡伤残赔偿限额为相应限额 50%。

保障内容：

意外身故保险金：员工因工作过程中发生意外导致身故的，可选一次性赔偿 10 - 120 万。

意外伤残保险金：员工因工作意外导致伤残或残疾，按条款约定比例 × 身故保额理赔。

猝死赔偿金额：员工在工作时间和岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡，保险公司承担赔偿责任，赔款 = 每人身故赔偿限额 ×20%。

意外医疗保险金：员工因工作意外受伤且到医院治疗，对产生的医疗费用，扣除 100 元免赔额后，100% 报销，保障额度可选 1 - 15 万。

误工补贴：每人每次免赔 5 天，每天补贴 100 元，每人每次最高赔付 90 天，累计不超过 180 天，仅承担住院期间及出院后的休息误工时间。

费率信息：

1-2类职业：10万保额价格是76元一年;50万保额价格276元一年;100万保额价格486元一年;120万保额价格616元一年;

3类职业：10万保额价格是136元一年;50万保额价格486元一年;100万保额价格1116元一年;120万保额价格1316元一年;

4类职业：10万保额价格是156元一年;50万保额价格556元一年;100万保额价格1316元一年;120万保额价格1616元一年;

5类职业：10万保额价格是316元一年;50万保额价格1156元一年;100万保额价格2166元一年;120万保额价格3166元一年;

6类及高空：10万保额价格是406元一年;50万保额价格1966元一年;100万保额价格3866元一年;120万保额价格4556元一年;

钢结构/钢筋架设：10万保额价格是516元一年;50万保额价格2166元一年;100万保额价格4266元一年;120万保额价格5166元一年;

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