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1人起投,人保“5-6类灵活就业人群”的个人版意外险,T+1生效

来源:沃保网编辑整理   2025-03-21 20:35:50
导读: 人保“5-6类灵活就业人群”适合灵活就业人员自己给自己投保,一个人也能保,而且是今天买明天生效,保额最高80万,可理赔高空作业,其中意外医疗责任还能自由选择是否添加,详细介绍可参考本文。

一、人保“5-6类灵活就业人群”的个人版意外险投保规则和报销标准:

【投保须知】

承保年龄:18-65周岁

保障期间:1天-3个月

承保职业:5-6类

生效日期:T+1日

起保人数:自己一个人也能买

【保障内容】

1、身故保险金:

被保人在工作期间遭受意外伤害,且因该意外事故导致身故的,一次性赔100%基本保额,赔偿保额可选10-80万。

2、残疾保险金:

被保人在工作期间遭受意外伤害,且因该意外事故导致1-10级残疾的,最轻10级赔10%保额,每加重一级多赔10%,最严重一级赔100%保额,赔偿保额可选10-80万。

3、意外医疗保险金(可选):

被保人在工作期间遭受意外伤害,且因该意外事故住院治疗的,对其合理的社保目录内的医疗费用,保险公司扣除100元免赔额后,按90%报销,累计报销限额可选1-8万。

二、人保“5-6类灵活就业人群”的个人版意外险多少钱一个人?

1人起投,人保“5-6类灵活就业人群”的个人版意外险,T+1生效

三、人保“5-6类灵活就业人群”的个人版意外险适合哪些人群投保?

灵活就业人群包括个体经营、非全日制、新就业形态等从业人员,具体如下:

1、个体经营者:

①个体工商户:根据相关法律规定,通过市场主体登记机关登记,从事工商业经营的个体经营者。

②其他个体经营者:未在市场主体登记机关注册,但有相对固定场所,一年内实际从事第二、第三产业个体经营活动累计三个月以上的个人和家庭。

2、非全日制从业人员:以小时计酬为主,在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的人员。

3、新就业形态人员:依托电子商务、网络约车、网络送餐、快递物流等新业态平台实现就业,但未与新业态平台相关企业建立劳动关系的从业人员。

此外,灵活就业人群还包括下岗职工、农民工、提前退休人员、未能充分就业的企业内部富余人员、待业或临时性就业青年等被动型灵活就业人群,以及以年轻、高学历和高技能的劳动者为主的主动型灵活就业人员。

【备注:如果是灵活就业人员自己想给自己投保,选这款个人版的意外险性价比最高!如果是企业想给灵活就业人员投保意外险就选企业版的意外险。】

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投保年龄:符合承保年龄者
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1.意外身故保险金:有
2.意外伤残保险金:有
3.意外医疗保险金:可选
4.意外住院津贴:可选
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