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2025雇主责任险价格表:不同保额与职业年费详解!

来源:沃保网编辑整理   2025-03-12 10:00:34
导读: 通常保额与职业年费成正比,保额越高,职业年费越高。且高风险职业比低风险职业的同保额年费要高。以利宝1-6类雇主责任险2025版为例,1-3类职业10万保额年费92.4元,120万保额945元;6类职业10万保额294元,120万保额3150元。

2025雇主责任险价格表:不同保额与职业年费详解!

2025雇主责任险价格表:不同保额与职业年费详解!

中国人寿1-6类雇主责任险

1-2类职业:10万保额一年保费70元;50万保额一年保费270元;100万保额一年保费500元;120万保额一年保费800元。

3类职业:10万保额一年保费130元;50万保额一年保费480元;100万保额一年保费1100元;120万保额一年保费1300元。

4类职业:10万保额一年保费150元;50万保额一年保费550元;100万保额一年保费1300元;120万保额一年保费1600元。

5类职业:10万保额一年保费300元;50万保额一年保费1100元;80万保额一年保费2000元;120万保额一年保费3000元。

6类职业及高空:10万保额一年保费400元;50万保额一年保费1900元;80万保额一年保费2600元;120万保额一年保费4500元。

2025雇主责任险价格表:不同保额与职业年费详解!

利宝1-6类雇主责任险2025版

1-3类职业:文员等10万保额年费92.4元。

6类职业:锯木工、高空清洁工等120万身故赔付,保费3150元/人/年。

5类职业:某焊接车间投保50万保额,年费897.75元/人。

华安助业保2号

1-2类职业:10万保额61元/年;30万保额185元/年;50万保额306元/年;80万保额502元/年;100万保额628元/年;120万保额757元/年。

3类职业:30万保额375元/年;50万保额626元/年;80万保额947元/年;100万保额1227元/年;120万保额1471元/年。

4类职业:30万保额399元/年;50万保额663元/年;80万保额1001元/年;100万保额1322元/年;120万保额1587元/年。

5类职业:30万保额844元/年;50万保额1476元/年;80万保额2228元/年;100万保额2896元/年。

6类职业:30万保额918元/年;50万保额1607元/年;80万保额2441元/年;100万保额3157元/年。

人保雇主责任险

1-2类职业:10万保额保费93元;30万保额保费240元;50万保额保费366元;80万保额保费471元;100万保额保费555元。

3-4类职业:10万保额保费135元;30万保额保费366元;50万保额保费544元;80万保额保费733元;100万保额保费828元。

5-6类职业:10万保额保费250元;30万保额保费660元;50万保额保费1006元;80万保额保费1384元;100万保额保费1468元。

鼎和雇主轻松保1-5类

5类:《鼎和雇主轻松保1-5类(续保客户版)》80万工标5%,233元/月;80万工标10%,265.3元/月。

2025雇主责任险产品介绍!

中国人寿1-6类雇主责任险

职业覆盖广泛:可承保1-6类职业,包括钢结构安装、外墙清洗、营运货运司机、通信工程安装及维护等高危职业。

保额灵活可选:提供10万-120万共12档保额,企业可根据自身需求和风险状况自由搭配。

起保人数低:1-4类5人起保,5-6类及高空10人起保。

费率优势明显:在1-4类职业费率方面处于行业超低价水平。

承保区域广:全国均可承保(天津除外)。

无高空作业证要求:对部分涉及高空作业的职业,无需高空作业证即可承保。

保障项目全面

身故保障:被保雇员因工伤身故,按100%基本保额一次性赔偿。

伤残保障:雇员因工伤在二级及以上公立医院诊断为1-10级伤残,按伤残等级对应比例乘以身故保额赔偿,有基础版和提升版不同赔偿比例可选。

医疗保障:雇员因工伤在二级及以上公立医院接受治疗,扣除100元免赔额后,按100%报销合理医疗费,人均报销额度可选3万-15万。

误工补贴:每人每天补贴100元,绝对免赔5天,单次90天,累计180天。

猝死保障:员工在工作时间和岗位,突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡,按约定猝死保额赔偿,一般为身故保额的20%。

投保灵活便捷

保险期限灵活:可提供多种保险期限选择,如1-6类高空雇主责任险最短可投3个月,满足企业不同用工周期需求。

操作便捷:系统可直接操作,投保、保全次日生效。

服务网络完善

品牌信誉良好:中国人寿作为中国大型保险公司,资金实力雄厚、客户基础广泛、行业经验丰富,为保险产品提供了坚实保障。

理赔服务高效:提供快速便捷的理赔流程,设有专门理赔电话95519,客户可多渠道报案,保险公司审核材料后会及时支付理赔款。

税收优惠支持:保费可计入企业生产成本,享受税前列支优惠政策,能降低企业税负。

以上就是关于“2025雇主责任险价格表:不同保额与职业年费详解!”的内容,如果您对以上产品感兴趣,或者想要了解更多保险产品,都可以点击“立即咨询”或“免费获取方案”,我们会安排专业的保险顾问一对一为您服务!

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利宝1-6类雇主责任险
属于责任保障产品,提供身故或伤残、医疗费用、误工费用、法律费用等保障!
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投保年龄:16-65周岁
保险期限:1-12月
适合人群:团体
保障项目
1.身故、伤残保险金:有
2.医疗费用:有
3.误工费用:有
4.法律费用:有
免费咨询
中国人寿雇主责任险1-6类
属于企业雇主责任险,提供意外身故保险金、意外伤残保险金、意外医疗保险金...
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投保年龄:与保险公司协定
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1.意外身故保险金:有
2.意外伤残保险金:有
3.猝死赔偿金额:有
4.意外医疗保险金:有
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