2025最新雇主责任险赔偿标准，最新雇主责任险怎么买合适
2025最新雇主责任险赔偿标准？
众安雇主无忧保2025版：
①死亡残疾最高限额：1-4类100万，5类80万，最低限额10万
②医疗费用限额不超过死亡残疾限额的10%，最低保额1万元
③每日住院现金保障和误工费最高保额：1-2类150元/天，3-4类100元/天，5类50元/天
④因在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，赔偿限额为主险死亡赔偿金限额的30%。
平安雇主轻松保：
身故保险金：10万-100万
伤残保险金：1万-100万（伤残十级1%赔付、5%赔付、10%赔付可选）
医疗费用：1万-10万（0免赔，社保内费用100%报销）
意外住院补贴：100元/天
误工费：100元/天
境内公出扩展条款：限额同主险。
下班途中扩展条款：限额同主险。
就餐时间扩展条款：限额同主险。
24小时扩展条款：限额同主险50%。
伤残比例赔偿标准：
伤残比例扩展十级1%：一至十级伤残比例依次为：100%、80%、65%、55%、45%、25%、15%、10%、4%、1%;
伤残比例扩展十级5%：一至十级伤残比例依次为：100%、80%、70%、60%、40%、30%、20%、15%、7%、5%;
伤残比例扩展十级10%：一至十级伤残比例依次为：100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%。
众安雇主责任险1-5类（灵工版）：
16-65岁，1-5类职业；1-4类3人起保，5类10人起保，5类人员仅限投保10万-50万方案；可选30天/60天/90天；可选扩展24小时，5%/10%；意外身故伤残最高80万，意外医疗最高8万（100元免赔额100%赔付），误工费最高100元/天（5类职业最高50元/天）；工作期间猝死最高24万。无替换率限制，可自助投保。
最新雇主责任险怎么买合适？
1.了解需求：明确企业需要哪些保障，如员工工伤、职业病等风险。
2.选择产品：市场上雇主责任险种类繁多，需选择保障范围、理赔流程和价格都合适的产品。
3.查看条款：仔细阅读保险合同和条款，特别是免责条款，确保符合预期。
4.确定预算：根据企业规模和风险承受能力，合理确定保费预算。
5.联系保险顾问：专业保险顾问可以帮助解答疑惑，量身定制保障方案。
6.在线或线下签约：选择方便快捷的在线或面对面详谈的线下签约方式。
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