大地企惠保团体意外险怎么样?多少钱?可保高空作业+最高保额100万

一、大地企惠保团体意外险投保须知

承保年龄:16-65周岁

起保人数:最低3人。

生效时间:最早T+1。

保障期限:1年。

二、大地企惠保团体意外险怎么样?

大地企惠保团体意外险承保职业范围广，可承保1-5类职业，4类80万保额方案保费低至897元,5类低至1591元，保额高，1-5类职业意外身故保额最高100万。

大地企惠保团体意外险还可保高空作业，涉及高处作业的，可按5类职业涉高费率投保出单，无需高空作业证。

三、大地企惠保团体意外险多少钱一年?附价格表

四、团体意外险与雇主责任险的区别

1、定义不同：

雇主责任风险是指雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇主可以通过参加工伤保险和购买雇主责任保险转嫁雇主责任风险。这是两个类别的保险，团体意外伤害保险属于人身保险序列，雇主责任险属于财产保险中责任险序列。

2、保障范围有区别：

意外险主要可保意外身故或伤残、意外医疗、意外住院津贴;雇主责任险则是除了提供意外险所保障的内容之外，还可对误工费、法律诉讼费用进行保障;

3、受益人有区别：

雇主责任险的受益人是雇主或由雇主指定;意外险的受益人则是个人，可由被保险人个人指定，若不指定，则由被保险人的法定继承人作为法定受益人领取被保险人的身故保险金;

4、被保险人有区别：

雇主责任险的被保险人是企业，也就是雇主;意外险的被保险人则是个人;

5、理赔条件有区别：

雇主责任险的理赔条件是被保险人所雇佣的人员在受雇过程中因为工作原因而发生意外或罹患职业病;意外险的理赔条件则是被保险人因为意外而受到伤害，且无论被保险人是否是在工作过程中发生的意外，都可获得理赔，但是意外险所保障的意外应当是外来的、非疾病的、非本意的、突发的;

6、赔付对象有区别：

雇主责任险是赔付到企业，即雇主的账户中;意外险则是赔付到被保险人个人的账户中;

7、保险标的有区别：

雇主责任险的保险标的是雇主依法对雇员所承担的损害赔偿责任;意外险的保险标的则是被保险人的身体或生命;

8、保障风险不同：

团体意外险保障的是员工遭受意外伤害的风险，不论是否在上班期间，和自己购买一个人身意外伤害保险区别不大。雇主责任险负责赔偿员工在工作时间和工作场所内(一般是这样的规定，也有其他例外的情况)发生伤残或死亡，依法应由公司承担的经济赔偿责任。换句话说，保险公司负责赔偿原本应由公司负有的赔偿责任。所要达到的效果不同，团意险可以相当于一种福利，算是公司帮员工出钱买了一份保险。雇主责任险实际上是给公司给自己买的保险，保护公司的利益的。还有其他很多区别的地方，团意险寿险公司和财险公司都有，雇主责任险只有财险公司才可以经营。

团体意外伤害保险一般为员工福利，在法律意义上不能免除或减免应当承担的经济赔偿责任，一般来说受益人为员工本人或者近亲属;雇主责任险的保障范围以法律法规为基础，可作为一种法律风险转移，受益人一般为员工本人。

如果您对“大地企惠保团体意外险”感兴趣，想要获得专属投保方案，或者想要了解其他产品，都可以在本页面点击“立即咨询”，在线留下您的联系方式，会有客服小姐姐为您提供免费咨询服务!