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雇主责任险线上投保哪家公司好?2025年雇主责任险哪家保险公司好?

来源:沃保网编辑整理   2024-12-24 15:41:37
导读: 雇主责任险线上投保具有诸多优势,是企业为员工筑起坚实保障屏障的便捷高效方式。在选择产品时,请务必仔细比较不同保险公司的产品特点、保障范围、价格以及服务等方面,以选择最适合自己的雇主责任险产品。

一、雇主责任险线上投保哪家公司好?

‌雇主责任险线上投保较好的公司包括太平洋保险、泰康保险、平安保险和中国人寿保险。

太平洋保险公司:

太平洋保险的雇主责任险具有广泛的承保范围,覆盖1-6类职业,保额最高可达100万。其产品提供了24小时意外保障和非工作时间意外伤害保障,理赔过程便捷。太平洋保险的BOSS无忧1号雇主责任险特别针对高空作业方案,具有高保额和高性价比的特点。此外,太平洋保险的投保和批改流程全线上操作,无需盖章,秒出保单/批单。

泰康保险公司:

泰康保险的雇主责任险支持短期保单,最短1个月起投,最长保障期限为一年,到期可续保。其产品生效时间快,T+1日生效,特别适合着急进场开工的团队投保。泰康雇主责任险还支持24小时意外保障,无论是不是工作时间发生的意外都能赔付。此外,泰康保险的保费较低,1-2类职业年交保费仅75元。

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平安保险公司:

平安保险的雇主责任险保障齐全,包含8大保险责任,可覆盖工人24小时的意外保障,包括上下班途中以及就餐时间的意外风险。其产品适合1-5类职业,参保人数5人以上的企业,承保人群年龄范围为16至65周岁。平安保险还提供多种增值服务,如安全培训、风险评估等。

中国人寿保险公司:

中国人寿的雇主责任险覆盖1-6类职业,保额灵活可选,特别之处在于针对不同职业和保额提供差异化的价格策略。其服务网络遍布全国,理赔方便快捷。此外,中国人寿提供定制化保障方案,满足不同企业的个性化需求,并拥有完善的售后服务体系。

投保渠道

这些公司的投保渠道多样,包括保险公司官网、保险代理人、保险经纪人和第三方保险平台等。通过这些渠道,企业可以详细了解产品条款和细则,完成报价、投保、缴费等流程。

二、2025年雇主责任险哪家保险公司好?产品推荐

‌2025年雇主责任险较好的保险公司包括太平洋保险、泰康保险、中国人寿保险和中国平安保险等‌。这些公司在雇主责任险领域各有优势,具体如下:

‌太平洋保险公司‌:太平洋雇主轻松保2024版

‌太平洋雇主轻松保2024版是一款针对企业雇主的责任险,旨在为企业提供员工工伤或职业病赔偿的风险保障

‌保障范围‌:覆盖1-5类职业,特别针对高空作业提供最高60万的保额,满足不同企业的需求。

‌保额与保费‌:保额灵活可选,1-4类职业最高保额100万,保费根据保额和职业类别有所不同。例如,1-2类职业10万保额一年保费104元,50万保额一年保费449元。

‌保障内容‌:包括身故保险金、伤残保险金、意外医疗、住院津贴和误工补贴等,全面保障员工权益。

‌投保方式‌:支持年单和月单投保,保险期限选择灵活,方便企业根据自身情况进行选择。‌

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‌泰康保险公司‌:泰康雇主责任险2024版

投保年龄:16-65岁

投保人数:5人起

保额:1-4类最高100万,5类最高50万

医疗费:0免赔,社保范围100%赔付

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‌中国人寿保险公司‌:中国人寿雇主责任险(不涉高)

中国人寿雇主责任险投保灵活:

可增减意外医疗额度;

误工费可选择100元、150元、200元每天;

可选择不保障猝死;

住院津贴可增加50元、100元、200元每天;

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‌中国平安保险公司‌:平安雇主责任险2024年

16-70周岁,1-5类职业可投保

1-4类非高空人员3人起保,含有5类及高空人员10人起

意外伤害保障最高80万;住院津贴最高100元/天

选扩展自费药;可选扩展24小时

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投保年龄:16-65周岁
保险期限:1-12月
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保险期限:1-12个月
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2.意外伤残保险金:有
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4.住院津贴:有
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投保年龄:16-65周岁
保险期限:可选1、3、6个月
适合人群:团体
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2.意外伤残保险金:有
3.意外医疗保险金:有
4.误工补贴:有
5.法律费用补偿:有
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投保年龄:与保险公司协定
保险期限:与保险公司协定
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