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2025中国人寿雇主责任险推荐:国寿雇主责任险(1-6类)+10万保费70元

来源:沃保网编辑整理   2024-12-24 14:47:23
导读: 中国人寿雇主责任险是专为企业设计的一种保险产品,旨在帮助企业应对因员工在工作过程中发生意外或职业病而导致的法律责任。这款保险能够有效地转移企业可能面临的赔偿风险,保障员工权益的同时也维护了企业的稳定运营。

一、2025中国人寿雇主责任险保什么?

雇主赔偿责任:当员工在工作过程中因意外伤害或职业病导致身体伤害或死亡时,雇主需要承担相应的赔偿责任。中国人寿财险将根据险种约定,对雇主承担的合法赔偿责任进行赔付。

医疗费用补偿:如果员工在工作过程中发生意外伤害或职业病,需要进行医疗治疗,中国人寿财险将根据保险金额进行相应的费用补偿。

应急救援费用:在员工发生意外伤害或职业病时,中国人寿财险还将提供应急救援服务,包括紧急医疗救治、运送费用等。

2025中国人寿雇主责任险推荐:国寿雇主责任险(1-6类)+10万保费70元

赔偿条件:

保险事故发生地点:保险事故发生的地点通常限制在中国境内,具体范围可根据险种约定。

保险事故通知:雇主在发生保险事故后应及时通知中国人寿财险,并提供相关证明材料和资料。

医疗费用报销:员工在接受医疗治疗后,雇主应提供相关医疗费用票据和报销材料,以便中国人寿财险进行赔付。

员工死亡赔偿:如果员工因工作意外或职业病导致死亡,雇主需要提供死亡证明和相关处理手续,中国人寿财险将根据保险金额进行相应赔付。

二、国寿雇主责任险(1-6类)+10万保费70元

国寿雇主责任险(1-6类)价格表:

1-2类职业10万保额,一年保费是70元;50万保额一年保费是270元;100万保额,一年保费则是500元;120万保额一年保费是800元;

3类职业10万保额,一年保费是130元50万保额一年保费是480元;100万保额,一年保费则是1100元;120万保额一年保费是1300元;

4类职业10万保额,一年保费是150元,50万保额一年保费是550元;100万保额,一年保费则是1300元;120万保额一年保费是1600元;

5类职业10万保额,一年保费是300元,50万保额一年保费是1100元;80万保额,一年保费则是2000元;120万保额一年保费是3000元;

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保障范围:

意外身故保险金:员工或工人因工作过程中发生意外,导致身故的,可选一次性赔偿10万-120万。

意外伤残保险金:员工或工人因工作过程中发生意外,导致伤残或残疾,按条款约定的比例*身故保额理赔。一般最轻赔5%或10%,最重赔100%。

意外医疗保险金:员工或工人因工作过程中发生意外,导致受伤且到医院治疗的,对其产生的医疗费用,扣除100元免赔额后,100%报销,保障额度可选1-15万。

误工补贴:每人每次免赔5天,每天补贴100元,每人每次最高赔付90天,累计不超过180天,仅承担住院期间、出院后的休息误工时间。

猝死责任限额:员工或工人在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡,保险公司承担赔偿责任,赔款=每人身故赔偿限额*20%。

三、国寿雇主责任险(1-6类)特色优势:

品牌信誉与实力:中国人寿作为中国最大的保险公司之一,拥有雄厚的资金实力、广泛的客户基础和丰富的行业经验,为雇主责任险提供了坚实的保障。

全面的保障范围:不仅覆盖了常规的工作事故,还包括了一些特殊情况下的保护措施。

灵活定制化方案:根据不同企业的规模、行业特性和预算,中国人寿雇主责任险提供灵活多样的保险计划,允许企业根据自身需求定制保障内容和保额。

高效理赔服务:提供快速便捷的理赔流程,确保员工遭遇不幸时能够迅速获得赔偿,减轻企业和员工的经济压力。

提升企业竞争力:优质的雇主责任险计划有助于吸引和留住人才,并展示企业对员工关怀的社会责任感,从而提升整体竞争力。

以上就是关于“2025中国人寿雇主责任险推荐”的内容,如果您对这款产品感兴趣,或者想要了解更多保险产品,都可以点击“立即咨询”或“免费获取方案”,我们会为您安排专业的保险顾问一对一为您服务!

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中国人寿雇主责任险1-6类
属于企业雇主责任险,提供意外身故保险金、意外伤残保险金、意外医疗保险金...
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保障项目
1.意外身故保险金:有
2.意外伤残保险金:有
3.猝死赔偿金额:有
4.意外医疗保险金:有
5.误工补贴:有
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